メルマガバックナンバー
2020/02/03号
働けることの幸せ
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2020/2/3
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
新型コロナウイルスの感染拡大が広がっています。
日本にも感染者が広がってきていますので、一層の予防が重要になっています。
予防について、気になった記事がありましたので、ご紹介します。
皆さん、「マスクの正しい着け方」はご存知でしょうか？
ゴムひもを内側にして着用している人が多いようですが、２つの理由から、ゴムひもを外側にして使用するのが良いそうです。ひとつめの理由は、ゴムひもを内側にすると、マスクと肌の間に隙間ができてしまい、そこからウイルスや花粉が入りやすくなってしまうのだそうです。せっかく着用していても、すき間から入ってしまえば意味がありませんよね。
あと、これは予防とは関係ありませんが、ゴムひもを内側にしていると、マスクとゴムひもの接着面が肌とこすれて、痛みや肌荒れを起こす原因になるそうです。何れにしても、正しく着用することが大事です。
でも、いちばんの対策は、こまめな手洗いやうがい。みんなで気をつけて乗り越えていきましょう。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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今週のラインナップ（CONTENTS）
（１）コラム 「いい会社、いい仕事」 （西川敬一）
（２）今週の注目セミナー
・3月4日 組織と人の向上セミナー（大阪）
（３）BLOCKSセミナー情報
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（１）コラム 「いい会社、いい仕事」
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■働けることの幸せ
ＤＯＩＴ！シリーズでも大人気の伊那食品工業。創業者の塚越寛さんは、斜陽産業であった寒天の製造業を少しづつ改革し、社員の幸福を追求しながら、理想の会社をつくられていきました。50年の間、一人もリストラすることもなく、増収増益を続けておられます。
そんな塚越さんの経営の原点は高校時代にあるということを伺ったことがあります。
塚越さんは高校生だった17歳の時に結核を患い、入院を余儀なくされてしまったそうです。当時、結核は死の病と言われたほど大きな病気。入院は3年にも及び、高校を中退せざるをえなくなってしまいます。
みんなが楽しく学生生活を送る姿を横目で見ながら、ずっと病室で療養する日々が続きます。哲学書や経営書を読み続けたそうです。
しかし結核は治り、奇跡的に回復した塚越さんは、働こうと就職活動をするのですが、中卒の塚越さんを雇ってくれる会社がなかなか見つかりません。悔しい思いをしながら、なんとか製材業の会社に就職できました。この会社で塚越さんは本当に一生懸命働いたそうです。病気で過ごした日々を考えると、生きていること、働けることが嬉しくてしかたない。幸せを感じたと言われます。
その働きぶりや言動が経営者の目にとまり、その会社の関連会社で業績が悪化していた「伊那食品工業」の立て直しをするようにと抜擢されることになりました。塚越さんは、その時はまだ21歳。しかし、与えられたその仕事に感謝し、また、一生懸命に頑張られます。それから、伊那食品工業は業績を回復し、創業以来一度も赤字を出すことなく50年以上成長していくのです。
あるインタビューで当時のことをこのように仰っています。
「260人いた高校で私だけ。一番苦労していたから栄養失調で肺結核になった。みんな進学していくのになんで俺だけが中途で退学なのか。こんな不幸があるのかと、病院で入院している間も、歩いている人を見て“あの人たちは歩ける幸せなんて感じていない”と、そう思った。だから歩けるだけで幸せ。だったら働けるなんてもっと幸せ。健康で働けて、そんな幸せはないって、自分は思った。」
健康で働けることが嬉しくてしかたない。「私は職業を変えようなんて思わないし、仕事を喜々としてやってきた」と仰っています。
この話を伺って、塚越さんが幸せに対して人一倍こだわってこられ、社員の健康や幸せにこだわられる理由がわかります。しかし、本当に伊那食品工業の社員の人たちが「幸せ」を感じているのは、こういう社員を大切にしてくれる経営者がいてくれることや、福利厚生が充実していることだけではないように思います。
塚越さんが自分自身で示されてきた「どんな状況であっても感謝を忘れず、置かれた場所で、一生懸命に働く姿」こそ、伊那食品工業の人たちの「幸せな働き方」の見本になったのではないでしょうか。
「働けるだけでもありたい」。あふれるばかりの豊かさの中で、私たちはつい、忘れそうになりそうなことですが、ここが幸せの原点かもしれませんね。
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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（２）今週の注目セミナー （ブロックスのおススメセミナー）
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おすすめセミナー
■3月4日（水）開催 「組織と人の向上セミナー」（大阪）
部下が主体的に、イキイキと働く職場を実現するために、どのように部下と向き合っていくべきか。
これからのリーダーのあり方を1日かけてじっくりと考えていくセミナーです。
数々の企業の社員研修で豊富な実績を持つ大久保寛司氏が映像で出演し、様々な「問いかけ」と「解説」を行います。そこから参加者同士で話し合いながら、深い気づきが生まれていきます。
社員のやる気を高めたい、組織をもっとイキイキさせたい。そんなリーダーの皆さんの悩みが解決し、部下育成やチームづくりへの気づきが生まれます。
皆さまのご参加お待ちしております。
【開催概要】
日 程：2020年３月 ４日（水）10:00～17:30
会場：茶屋町アプローズタワー13階
大阪市北区茶屋町19-19
ファシリテーター：組織と人の幸せづくり研究所 間宮隆彦氏
参加費：30,000円（税別/お一人様）※2名以上は25,000円（税別/お一人様）
お申込：http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200304_01
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（３）BLOCKSセミナー情報
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■ブロックス試写交流会
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在開催予定の「試写交流会」のご案内です。
・2月19日（水）
テーマ「これからのリーダーシップとは？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200219_01
・2月20日（木）
テーマ「理念浸透・価値観を共有する」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200220_01
■組織と人の向上セミナー
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
部下が主体的に、いきいきと働く職場を実現するために、リーダーがどのように部下と向き合っていくべきかを、１日かけてじっくりと考えていきます。
・3月4日（水）大阪開催 10:00～17:30
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20200304_01
★セミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396（フリーダイヤル）
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編集長のひとりごと
「あっという間に1月が終わりましたね。これから入試ラッシュ。風邪ひかないように気をつけよう。」
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 （與田麻由子）
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6Ｆ
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