見るたびに生まれる感動と気づき。働く喜びと意欲を高めるDVDシリーズ。

職場を変えるのは、一人ひとりの「心」

• 生き生きした職場をめざして

  「生き生きとした職場」を実現するには、どうすればいいのでしょうか？制度や仕組みを変えることも必要ですが、それぞれが感情や気持ちをもって働いている「職場」は、それだけで変わるほど単純ではありません。

• 相手ではなく自分を変える

  DOIT!の企業が教えてくれるのは、職場の一人ひとりが、自分以外のまわりの人の心や気持ちを理解し、関心を持つことの大切さ。良い職場は思いやりの気持ちで溢れています。
  だからこそ、他人を変えようとするのではなく、自分自身の心のありようを変えていくことが、いちばん大切なのではないでしょうか？

• 話し合いの中から自分を見つめる

  「組織と人の向上セミナー」は、話し合いの中から、「理想の職場」に気づき、その中での自分自身のあり方を見つめ直していくセミナーです。生き生きとした職場をめざす、全ての方におすすめします。

セミナー内容

組織風土改革の第一人者である、大久保寛司さん(人と経営研究所)が語りかける「ファシリテート映像」や成功企業の事例「川越胃腸病院」を視聴し、組織や部下育成に関する「問い」を参加者全員で語りあいます。語りあうことで一人では気づかなかったことに気付き、新しい自分を発見します。
研修の最後には、自分の決意を発表し、現場での主体的な行動を実践に繋げていきます。

「見えない資産」をどう高めるか

セミナー紹介映像

ブロックスが提供する、映像とファシリテーションの人材教育プログラム「組織と人の向上セミナー」は、生き生きした組織づくりのためのヒントを、大久保寛司さんが映像で語りかける、これまでにない新しいタイプのセミナーです。
そんなセミナーの概要や魅力を分かりやすい映像にまとめました。
ご興味を持たれた方は右のボタンより必要事項を記載いただき、メールをお送りください。
無料で進呈いたします！

○貴社名(必須ではありません) ○お名前 ○ふりがな ○住所 ○連絡先電話番号
○連絡ご担当者様メールアドレス

※起動メールの件名・本文が文字化けしている方は、お手数ですが上記必要事項をご記入の上、メールをお送りください。

セミナーで使用するオリジナル開発「映像教材」

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  大久保寛司氏のメッセージ映像

  様々な企業のリーダー研修で素晴しい成果をあげる大久保寛司氏のファシリテーション(話し合いの推進)を映像で再現。生き生きした組織をつくるために、リーダーはどうあるべきか？どのようなコミュニケーションをとるべきか？映像を通して様々な質問を投げかけます。

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  生き生き組織の事例映像「川越胃腸病院」※DOIT！特別編集

  数々の企業から絶賛される感動の病院、「川越胃腸病院」。
  患者様が引きをきらない理由は、スタッフ一人ひとりのやる気を垣根のない生き生きした組織風土にあります。そんな高いES・CSを生み出す組織の事例を題材に「あるべき姿」を考えます。

セミナープログラム

組織の全員が受講する「企業内開催」も承っております。

貴社に、講師がお伺いし、「組織と人の向上セミナー」を実施します。幹部層や一般社員などの「階層別研修」や部門全体の「部門研修」など、「わが社の組織風土を変えたい」という方にお薦めいたします。

（導入のステップ）

• （1）まずはオープンコースでセミナーをご体験ください
• （2）弊社の担当が訪問し、貴社の課題を伺います
• （3）課題に応じて、対象者や内容、セミナー実施回数を決めます。
• （4）専任講師を派遣し、社内で実施します

（対象と人数）

（お問い合わせ先）

seminar@blocks-net.co.jp

開催要項

講師 （ファシリ テーター）	間宮隆彦/松崎純一 組織と人の幸せづくり研究所 主席研究員。 マミートーマツ・ファシリテーションラボ代表 日本アイ・ビー・エム（株）人事ファシリテーター ※会場によってファシリテーターは変更します。 「組織と人の幸せづくり研究所」とは？
日時	・2012年1月26日(木) 10:00〜17:30
会場	AP名古屋Kルーム 〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-10-25　名駅IMAIビル7・8階[MAP] TEL：052-561-1109 ※JR東海道線をご利用の場合「名古屋」駅より徒歩約5分 ※名鉄・近鉄をご利用の場合「名古屋」駅下車徒歩約2分
受講費	■1名様　31,500円(税込) ※1社2名様で参加の場合、52,500円(税込) ※3名様以上でのご参加も可能です。
課題図書に ついて	より「気づき」を深める為に、参加者の皆さまに事前にお送りし、読書感想文のご提出をお願いしております。図書は参加証と同時にお送りします。