本物に学ぶこと、映像で学ぶこと
経営の目的は人の幸せのために役立つことで、売上や利益は手段にすぎない。
会社が楽しい、仕事が楽しいという社員にしか、お客様を喜ばせることはできない。
優しさや思いやりを持つ社員を育てること。これが経営・・・。
売上だけ、拡大だけを目指して成長した企業が破綻するなか、
こんな価値観を持つ本物の人や企業が業績を伸ばしています。
このような全国の素晴らしい人や企業のことを皆さんに伝えたい!
新しい「情熱」や「志」を全国に広げていきたい!
これがDOIT!の原点、私たちの想いです。
見た人が「よし!私も仕事をがんばってみよう!」と勇気がわいてくる映像をお届けすること。
映像ならでは、映像しかできないことを、とことん追求していきます!
素晴らしい事例に学ぶことが成長の近道
仕事なんて頑張ったってしょうがない。
中小企業が、大手に勝てるわけがない・・・
どの業界からも、まだまだそんな声が聞こえてきます
しかし、世の中には逆風にさらされても、どんなに厳しい競争の中でも、
決して諦めずに挑戦をし続け、素晴らしい成果を出している企業があります。
そんな企業に素直に学ぶこと。 良い企業のやり方に目を向け、常に経営を見直していくことが、成長への一番の近道ではないでしょうか。 世の中の素晴らしい経営を紹介していきます!
映像を見る、感じる、考える、話し合う!
本当は社員を研修や見学会に参加させたいけど、 費用もかかるし、時間もとれない・・・。
そんな声をたくさんの経営者の皆さんからお聞きします。
私たちの映像は、時間や場所を超えて、全国各地の「素晴らしい事例」を社内で学ぶことができる新しいカタチの教材です。
そして、ただ見るだけでなく、そこから話し合いが生まれるのも、ドキュメンタリーならではの効果。
感じたことを話し合い、自分達の会社のあるべき姿ややるべきことを考える。
そんな社員同士の話し合いから、仕事の楽しさややりがいが生まれてきます。
見る、感じる、考える、話し合う、行動する! DOIT!を使えば、貴社のビジネスが変わります!
活き活きと働く社員の姿に感動!
DOIT!編集部 編集長 西川敬一
素晴らしい企業にはいくつかの共通点があります。
そのひとつが、売上や利益以上に、社員の幸せを追求する経営姿勢。
働く人の「満足」に給料や待遇も大切ですが、仕事の充実感はそれだけで高まるものではありません。
どうしたら、もっとお客様に喜んでいただけるか。どうしたら、もっと良い仕事ができるか。
社員一人ひとりが、意見を出し合い、主体的に仕事に取り組むことの中から、働く人の満足は高まっていくのでしょう。
やらされ感ではなく、主体的に仕事に取り組み、活き活きと働く人の姿は、本当に感動的です。
そんな姿を見ると、これからの時代、本当に強い企業というのは人が育つ企業なのだという確信が深まります。
DOIT!シリーズでは様々な業界の素晴らしい企業をご紹介しています。
素晴らしい企業の共通項を、ぜひご自身の眼で体験してみてください!

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