2026/02/04号
働きがいのある会社が成長する
BLOCKS MAIL MAGAZINE 1066

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　　　　2026/2/3　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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いつもブロックスメルマガをご愛読いただき、ありがとうございます。



今日は節分ですね。子どもが小さい頃は、「鬼は外、福は内」と豆まきをしていましたが、今は恵方巻をもくもくと食べるだけになりました。地域によっては「福は内、鬼は内」と言うところもあるそうですね。また名前に鬼が付く人は、自分の先祖やルーツを追い出すことになってしまうため、鬼は内、というところもあるようです。また、雪の地域では、落花生をまくとか。地域によっていろいろある風習、調べてみると面白いですね。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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（1）コラム「いい会社、いい仕事」

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働きがいのある会社が成長する



　先週の日曜日、ホワイト企業大賞の表彰式が東京で行われました。

　このホワイト企業大賞は、働く社員の幸せと働きがいを、さらに社会貢献を大切にしている企業を表彰し、その輪を広げていこうという目的でスタートした組織です。思いに賛同した様々な人によって運営されていて、私も企画委員の一人として参加しています。今年で12回目、今回も多くの企業がエントリーされ、様々な賞を受賞されました。



　今、世の中では、ホワイト企業というと福利厚生が充実している企業、休みが多い企業というイメージがあるのかもしれません。しかし、このホワイト企業大賞では、それはひとつの大切な要件であるものの、いちばん大切なことではない。いちばん大切なことは、働く人が仕事に誇りややりがいを感じて働けていること、そこで働く仲間同士が良い関係で働けるなど、働く人が幸せであることがいちばん大事な要件だととらえ、表彰をしています。12年目も続けていると、少しずつそうした方向性に共感する企業が増え、今年も例年以上の応募がありました。



　「働く幸せ」とはどんなことでしょうか？何かを成し遂げたことの達成感、お客様や社会に役立つ仕事ができていることへの誇り、仕事を通して自分が成長できることへの喜び、自分らしく自分で決め自分で行動できる喜び、認められ感謝されること、いい仲間と働けている実感も、働く幸せです。こうした目に見えない喜びが数多くある職場を「働きがいのある職場」というのかもしれません。

　働きがいを感じる社員が多くいる会社は、当然社員の人たちの意欲も高い。互いに協力し、仕事に前向きに取り組むからこそ、結果として会社の業績もあがり続ける。受賞された企業の報告でも、社員の幸せに目を向けるようになって業績もあがるようになったという企業がたくさんありました。

今までは、目に見えやすい業績や規模という指標を追いかけることが世の中の常識だったのかもしれません。しかし、こうして様々な業界で社員の幸せというような目に見えにくいことをいちばん大切な価値として経営する企業が増えている姿をみていると、この方向性は間違っていないように思います。

ただ、数字で表れにくい「目に見えない価値」を追求することは、最初は手探りのようなものなのかもしれません。理想論に見えたり、遠回りのように見える人もいるのでしょう。まだ、世の中全体がこの方向性に向かっている訳ではないのだと思いますが、働く時間だけなく、本当に自分らしく、やりがいのある仕事をしたいという人も増えている中で、企業の形も少しずつ変わりだしているのかもしれません。




（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）



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（２）リーダー・管理職向け研修プログラム　「組織と人の向上セミナー」

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大久保寛司氏の「組織と人の向上セミナー」



リーダーや管理職向け研修プログラムとして20年以上実施してまいりました、映像セミナー「組織と人の向上セミナー」（大久保寛司氏・監修／出演）が、この度内容を刷新し、新しいプログラムが完成しました。

社員がいきいきと働く職場には、よいリーダーの存在が重要です。小手先のやり方ではなく、リーダーのあり方、言動、コミュニケーションが部下のやる気に大きな影響を与えます。相手を変えるのではなく、自分が変わる。これからのリーダーシップを学ぶ研修プログラムです。



名称： 新・組織と人の向上セミナー

内容： 大久保寛司氏（人と経営研究所）が映像で登壇、グループ討議で気づきを促す内容です。

※ヨリタ歯科クリニック、西精工の最新作事例動画を上映

対象： リーダー層、管理職

効果： これからの時代のリーダーのあり方、部下育成、いきいきと働く職場づくりが学べます。

開催： 個別企業様のご要望に応じ、専任講師を派遣、貴社内で実施します。（1回12名以上）



詳細は以下のメール宛にお問合せください。

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編集長のひとりごと

「あっという間に1月が過ぎ去り、2月も逃げていくのだろう、と感じる今日このごろ。」