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2025/05/08号
ＧＷ とウェルビーイング
BLOCKS MAIL MAGAZINE 1034
人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2025/5/8
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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
ゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしたか？子どもたちが小さかった頃は、毎年のように実家の倉敷に帰省していましたが、もうここ数年は子どもたちの方が忙しくて帰れていません。6日の最終日以外は天気もよく、暑くもなく寒くもなく、快適にのんびり過ごせました。現在の目下の計画は、「大阪・関西万博、いつ行こう？」ということ。色んな情報が入ってくるのですが、イマイチ頭に入ってこない。この日に行く！と決めないと動けないですね。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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（１）コラム「いい会社、いい仕事」
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ＧＷ とウェルビーイング
経済的、物質的な豊かさを追うのではなく、精神的、心の豊かさを追う。ここ数年で「ウェルビーイング」という概念が注目されるようになりました。どれだけ経済的に豊かな都市に暮らしていても、何か満たされない、不幸だとかいう人はいますし、たとえ経済的に貧しい村に暮らしていたとしても、自然を楽しみ、仲間と楽しく過ごしている人もいる。物質的な豊かさが幸せにつながらないのはひとつの事実かもしれません。
企業においても、働く人のウェルビーイング向上が注目されるようになってきましたが、心が満たされているかどうかはどれだけいっても主観的なものであって、周囲がどれだけ「良い会社に勤めている」と言ったとしても、あなたの会社は高い給料が出ているとデータで示されたとしても、その人がそう思わなければ幸せではない。心が満たされているかは本人のとらえ方。ウェルビーイングというのはなかなか難しい問題です。
そんな時、ゴールデンウイークが終わって会社に行きたくない、休み明けに退職者が増えるというようなニュースが目に入ってきました。長期の休暇があって、好きなところに行けるお金もあり、十分にリフレッシュし、戻れる会社も、活躍できる場所もある。客観的に見ると幸せと思える状況にあるはずなのに、休みが明けて働くことになると仕事が憂鬱だ、行きたくないと思ってしまう。どれだけ経済的に豊かであったとしても、それに感謝する気持ちがなければ、決して心は満たされないのかもしれません。
会社が社員のために働く環境を整えたり、良い制度をつくることは大事なことなのでしょう。ただ、それをどうとらえるかはその人次第。幸せかどうかは、幸せを受け止める心の問題だと言われますが、感謝できる人がいちばん幸せなのかもしれません。
（株式会社ブロックス 代表 西川敬一）
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（２）新入社員・若手の研修に役立つ映像教材
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4月に新入社員が入社し、各社で様々な研修が実施されることと思います。今回は、すでに様々な企業の新人研修でご利用いただき、ご好評をいただいている映像教材をご紹介します。
～働く上での心を育てる「志ＧＯＴＯ人シリーズ」～
ブロックスの「志ＧＯＴＯ人シリーズ」は、様々な業界で成果を上げている個人やチームをドキュメンタリー映像で紹介する事例教材です。前向きに働き、成果を上げる人やチームの事例を通して、仕事をする上で大切なあり方、行動を学べます。（現在、全11巻を発売中です。）
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編集長のひとりごと
「社会人の長男、ＧＷはアンコールワット見にカンボジアにおる、と連絡が。見聞広めてて良き！」
