2023/01/06号
地域から尊敬される会社
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　　　　　　　2023/1/5



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新年、あけましておめでとうございます。

今年も、ブロックスメルマガをご愛読よろしくお願いいたします。



年末年始いかがお過ごしでしたでしょうか？

私は実家の倉敷でのんびりしてきました。紅白歌合戦を見て、初詣に行って、初日の出を拝んで、餅つきをして、凧あげをして、と久しぶりに親戚一同16人集まって、いつものお正月を過ごせました。

パワー充電完了！今年一年も沢山の内容でお届けしていきます！



（メルマガ編集長　與田麻由子）

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（１）コラム「いい会社、いい仕事」

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地域から尊敬される会社



　それぞれの街にはその地域を代表する企業があります。

　その中でも「〇〇さん」と地元の人が「さん付け」で呼ぶ、地域の人から親しまれ、尊敬されるような会社が存在します。北海道の六花亭さんや博多のふくやさんなどは、地元の人から長く親しまれている会社です。

　そうした会社は、もちろん素晴らしい商品を販売されていることや、買い物をする時の良い接客も評判を生み出しているのだと思います。それ以外にも、地元の行事に参加したり、地域の発展のために、地域貢献活動にも惜しみなく投資する姿勢なども、地元から尊敬されているのでしょう。

　しかし、いくら表面上で地域貢献活動をしたとしても、会社の実態をいちばん良く知っているのはそこで働く社員の人たち。働いている人が家族や友人から「会社はどう？」と言われた時に、「いい会社だ」と言うか、「あんな会社は・・」と言うか。社員の人たちが働きがいを感じていなければ、良い評判は生まれません。地域の評判はそこで働く社員の人たちの存在も影響しているのではないでしょうか。



　長野県の伊那食品工業さんも、地元の人たちが「伊那食品さん」と親しみを込めて呼び、地域から尊敬される会社のひとつです。会社という存在そのものが地域の人に迷惑をかけているからと、会社の敷地につくったガーデンを地域の人に無料で開放されているのは有名ですが、社員の人たちは、出勤時に車を右折して会社に入ると前の道路が渋滞になってしまうからと、少し遠回りになったとしても、みんなが左折で入るようにしておられるそうです。休みの日に買い物に行くときも、スーパーの店に近い駐車場は身体の不自由な人が利用する場所だからと、多くの社員があえて遠い場所に車を止めると言います。自分の会社の理念に共感し、誇りを感じているからこそ、会社から言われた訳でなくてもこんな行動をされるのでしょう。



　昔から、売り手よし、買い手よし、世間よしと、商売は「三方よし」が大事であると言われていますが、これからの時代に長く存続していくためには、やはり地域から応援され、尊敬されるくらいの会社にならなければいけないのかもしれません。その為には、まず自分たちの会社が働く社員の人たちを大切にし、社員の人から尊敬される会社であること。近江商人の言葉に「売り手よし」が先にあるのはそういう教えなのかもしれません。

（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）



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（２）動画制作サービス事例紹介

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今、企業内での動画の活用場面が増えています。

ブロックスでは、企業活動の様々な場面で活用される企業オリジナル動画の制作を行っています。

企業向け動画制作の実績は30年。教育用から採用用、広報用、宣伝用まで、全国各地の企業様の動画を作り続けています。その一例をご紹介します。



【周年記念動画制作】

創業20周年、30周年、50周年などのタイミングで開催する周年行事。そうした節目に、関係者への感謝の気持ちや未来への会社のメッセージを伝える「周年記念映像」を作成しています。

どんなに時代が変わっても、創業者の理念や思いを大切にしていきたい。

支えてくれた社員や関係者の人たちと、歴史や未来を共有して、新しい時代を迎えたい。

それぞれのご要望を伺いながら、後々にも活用できるオリジナル作品を作ります。



【新人研修用動画】

基礎的な接客や基本動作など、新人に身に付けてほしい「基本」を動画で紹介するマニュアル動画や、会社の歴史や理念をわかりやすく伝える「理念」動画。先輩社員の優れた接客を紹介する「事例」動画など、新人教育で活用する動画の制作をお手伝いしています。ＷＥＢで展開し研修の時間短縮を図りたい、教える人による差をなくしたい、になど、新人教育の課題をご一緒に考え、解決します。



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会社を紹介する「会社案内」動画を基本に、実際の仕事を紹介する「仕事の事例紹介」動画、社員のインタビューによる「やりがい紹介」動画など、採用活動に効果を発揮する動画を制作します。

例えば、パワーポイントや紙資料では伝えにくい、実際の仕事の内容、働きがい、楽しさなどを、ドキュメンタリー映像で紹介する動画は、応募者に仕事への納得感や興味を喚起、採用後のミスマッチを少なくなります。採用が難しくなってきている今こそ、効果的なＰＲが重要です。



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編集長のひとりごと

「年末年始の暴飲暴食で身体が重い・・・。まずい。」