2017/11/07号
「仕事を楽しむ人の共通点」
ＢＬＯＣＫＳ ＭＡＩＬ MAGAZINE　..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*675



　　　　　　人と組織の“元気”応援レター

　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　　　　2017/11/07



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



あっという間に1１月になりました。今年も残り２ヶ月を切りました。

私自身、公私ともにバタバタ駆け抜けた9月10月だったのですが、昨日たまたま仕事で行った公園からの帰り道、この２ヶ月の働き方、過ごし方はどうだったのか、私自身、「よくやった」と言い切れるのか、まだまだ考えれることがあったのではないか、残り２ヶ月をどうしていこうか、など、考えていました。自分に余裕がないと、人を思いやる気持ちが薄れたり、優しくなれなかったり、周りが見えなかったりして、どんどん人との関わりが悪くなってきます。

なかなか振り返ったり、立ち止まったりできていない自分を反省しつつ、これからの働き方、かかわり方をしっかり考えていく２ヶ月にしたいと思います。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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今週のラインナップ（CONTENTS）



◆コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

◆今週の注目商品　「11月13日（月）長野試写交流会」

◆BLOCKSセミナー情報



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◆コラム　「いい会社、いい仕事」

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■仕事を楽しむ人の共通点



　世の中には、働くことに喜びを感じている人、感じていない人、いろいろな人がいます。毎日、追われるように大量の仕事をしている人でも、それを「やらされている」と感じている人もいれば、「やりがい」と感じて働いている人もいます。この差は何なのでしょうか？



　先日、弊社で「日本を元気にするセミナー」の反省会を行ったのですが、ある二人の推進リーダーが「大変だったけど楽しかった」と言っていました。普段の仕事もそうですが、その二人の働き方には共通点があります。

　まず、仕事に取り組む前に、「なぜこの仕事をするのか？」と目的を考え、それを理解するまでとことん考え抜きます。意義も意味も感じない仕事はしたくないということだと思いますが、着手する前に考え抜くのが共通しています。

　そして、理想を描く。「どうなっていたらいいか？」。このセミナーに参加された人をイメージして、その人がどんな気持ちで帰ってもらうかどうかを空想するように考える。きっと動画で再生するように頭にイメージがわいていると思います。

　それが決まったら、そこに向かって準備をしていくのですが、その二人はまだ手を抜きません。時間もないし、もっと楽なやり方もあるはずなのに、工夫をし続けます。理想が高いのに時間がないので、回りの仲間からも「そんなの無理だ」と言われていましたが、去年と同じようにやることや安易に妥協するのがいちばん嫌なようで、とにかく工夫をし続けます。他の仕事もあってかなり忙しいのに、自ら仕事のハードルを上げていくのです。

　もちろん、すべてが理想通りにいくことはなかったのですが、最後の反省会では「楽しかった」と言ってくれました。



　どんな仕事も簡単なものはなく、量も多いし、難易度も高く、確かに大変です。しかし、そこに「働く喜び」を発見できている人はどの世界にもいます。そのポイントは、やはり「仕事に自分らしいこだわり」を発揮することではないでしょうか。そして、どうすれば、もっと良くなるか、「工夫・研究を重ねていくこと」ではないでしょうか。「さばく・こなす」の姿勢では、喜びが生まれることはない。私自身の体験からもそう思います。



　仕事を面白くするコツは、言われた通りにしないこと。「もっと良くしよう」と自分でハードルを上げていくこと、それにつきると思います。「面白くない」と感じる時、それはきっと工夫が足りなくなってきているシグナルです。



（株式会社ブロックス　代表　西川敬一）





□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



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◆今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメセミナー）



◆来週11月13日（月）　長野試写交流会のご案内



テーマ「やらされ感」から「やりたい感」へ

　　　　～主体性を発揮して働くってどんなこと？



長野で初めての開催となる試写交流会です。

いかに社員が主体性を発揮して、自らの仕事として取り組むか？

人に高めてもらう「やる気」ではなく、心から湧き上がる本当の「やる気」について

参加者同士で映像を見ながら語り合いませんか？



■開催概要■

日程：11月13日（月）　18:30～20:45

会場：長野県教育文化厚生協会　第3会議室

　　　　長野市県町593　

　　　　http://kouseikyoukai.com/access/

参加費：1,000円（税込）

お申し込みはこちらへ

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171113_1



皆さまのご参加、お待ちしております！



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◆BLOCKS　セミナー情報　（近日開催のセミナー）

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■「試写交流会」のご案内

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。11月開催の「試写交流会」のご案内です。



① 11月13日（月）　

テーマ「やらされ感からやりたい感へ」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171113_1



② 11月28日（火）　

テーマ「成果を生み出すチームづくり」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171128_01



③ 11月29日（水）　

テーマ「いきいきと本気で働く人財づくり」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171129_01





■知恵の場　京都　第四期　

今年で4回目を迎える「知恵の場京都」。今年も様々な業界で活躍される企業の皆さまをゲストにお迎えし、11月スタートで全5回開催されます。



＜開催概要＞

第1回　2017年11月22日（水）　ヨリタ歯科クリニック　新谷順子氏

第2回　2017年12月19日（火）　株式会社ヤマグチ　山口勉氏

第3回　2018年1月23日（火）　リバーオフィス　瀬戸川礼子氏

第4回　2018年2月16日（金）　西精工株式会社　西泰宏氏

第5回　2018年3月16日(金)株式会社吉寿屋　神吉武司氏



会場：ワコールスタディホール　（京都駅八条口から徒歩8分）

参加費：25000円（税込）／全5回

お申込みはこちら

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171122_1



■「組織と人の向上セミナー」のご案内

組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。

どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。

管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。



① 11月8日（水）　大阪開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171108_1



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp　　電話　: 0120-073-396（フリーダイヤル）

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◆ブロックスWEB担当からのお知らせ

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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

TEL: 06-4790-7157　FAX: 06-4790-7159

〒540-0033　大阪市中央区石町1-2-9-6Ｆ

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