メルマガバックナンバー
2018/02/15号
あたりまえの基準
ＢＬＯＣＫＳ ＭＡＩＬ MAGAZINE ..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*690
人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2018/2/14
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
Happy VALENTINE！
今年は、「義理チョコをやめよう！」という声が多く聞こえていますが、「友チョコ」はまだまだ存在しますね。今日社内の女性スタッフから、私にも一言メッセージ付きの友チョコが届きました。やっぱり嬉しいですね。我が子（男子3人）も先日の3連休に家まで届けてくれたりして、ドキドキの1週間を過ごしていることでしょう。お気に入りの服を着て学校に行くあたり（私服なのです）、少しは気にしているんでしょうね。そんな可愛らしい様子を見ていると、最近の女子は積極的だなあと、昔を思い出しながら、楽しんでいるのでした。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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今週のラインナップ（CONTENTS）
◆コラム 「いい会社、いい仕事」 （西川敬一）
◆今週の注目セミナー 「心を育む新入社員研修のすすめ～京都試写交流会～」
◆BLOCKSセミナー情報
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◆コラム 「いい会社、いい仕事」
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■あたりまえの基準
当然のことですが、人によって「あたりまえ」と思うことが違っています。例えば、トイレの手洗い場に水がはねていていることに対して、気になる人もいれば気にならない人もいます。お客様を5分、待たせていることにも気になる人、気にならない人もいると思います。いい会社を訪問すると、感性の違いというか、その会社が持っている「あたりまえの基準」が違うことに気が付きます。
手洗いの水はねがない。つまり誰かがいつもきれいにしてくれている環境に入ったら、それまで、そんな基準がなかった人も、少し基準が上がり、「後の人のために綺麗にしておこう」と思い、水はねの掃除をするようになるのかもしれません。
トイレの水はねがない環境があたりまえになると、次は他にも目がいくようになり、「あたりまえの基準」が少しずつ高まっていくのでしょう。いい会社のお手洗いは、そこにいたくなるくらいに綺麗です。「あたりまえ基準」は、手を抜くとどんどん低くなり、徹底するとどんどん高くなっていく性質があるのかもしれません。
いい会社の経営者が社員によく「一流を体験しなさい」「いいものを見なさい」と言われますが、感性を磨くことでそれぞれの「あたりまえ基準」を高めることにつながるからでしょうか。商品の品質、デザイン、サービスやホスピタリティのレベル・・感動レベルの素晴らしさは、その会社で働く人が生み出しているのだとすれば、きっと日々の「あたりまえ基準」が違うからでしょう。私自身もつい緩めがちですが、挨拶や笑顔、掃除、環境整備、小さな約束・・・毎日の行う小さなところから、「あたりまえ」を磨き上げていきたいなと思います。
（株式会社ブロックス 代表 西川敬一）
□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓
http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure
□西川敬一のFacebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9
□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓
https://www.facebook.com/blocksdoit/
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◆今週の注目セミナー （ブロックスのおススメセミナー）
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◆2月23日開催のセミナー
ＤＶＤを見て語り合うセミナー 「“試写交流会”in京都」
テーマ：「心を育む新入社員研修のすすめ」
～最後まで「ベストを尽くす心」を育む～
隔月開催している、京都試写交流会。
学生から社会人になる時に、どのような気持ちや心構えを教えるべきか？
より活躍する人財を育てる研修はどうあるべきか？
今回は、新入社員に「働く上で大切なこと」を考え、気づかせるための研修プログラムを
実際に体験していただきます。
【開催概要】
日程：2018年2月23日（金）
時間：18：30～21：00
会場：株式会社ウエダ本社 北ビル
京都市下京区五条堺町角塩釜町363
参加費：1,000円（税込） ※当日、領収書を発行いたします。
お申し込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180223_01
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◆BLOCKS セミナー情報 （近日開催のセミナー）
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■「試写交流会」のご案内
毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。この冬開催の「試写交流会」のご案内です。
① 2月15日（木） 明日開催
テーマ「やらされ感からやりたい感へ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180215_1
② 2月15日（木） 明日開催
テーマ「どうすれば、経営理念が浸透するのか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180215_2
③ 2月23日（金）
テーマ「心を育む新入社員のすすめ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180223_01
④ 3月6日（火）
テーマ「『やらされ感』から『やりたい感』へ」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180306_1
⑤ 4月17日（火）
テーマ「どうすれば、経営理念が浸透するのか？」
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180417_1
■知恵の場 京都 第四期
今年で4回目を迎える「知恵の場京都」。今年も様々な業界で活躍される企業の皆さまをゲストにお迎えするセミナー。すでに、第3回まで終了しました。単会でのご参加も可能ですので、ぜひこの機会にお申込みください。
＜開催概要＞
第1回 2017年11月22日（水） ヨリタ歯科クリニック 新谷順子氏 ※終了しました。
第2回 2017年12月19日（火） 株式会社ヤマグチ 山口勉氏 ※終了しました
第3回 2018年1月23日（火） リバーオフィス 瀬戸川礼子氏 ※終了しました
第4回 2018年2月16日（金） 西精工株式会社 西泰宏氏 ※今週開催
第5回 2018年3月16日(金) 株式会社吉寿屋 神吉武司氏
会場：ワコールスタディホール （京都駅八条口から徒歩8分）
参加費：8000円（税込）/1回のみ
お申込みはこちら
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20171122_1
■「組織と人の向上セミナー」のご案内
組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。
どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか？そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。
管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。
① 3月28日（水） 大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180328
② 6月14日（水） 東京開催
→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20180614
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
メール : seminar@blocks-net.co.jp 電話 : 0120-073-396（フリーダイヤル）
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企画・発行
(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 （與田麻由子）
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
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