2016/08/23号
修羅場が人を成長させる　～井村コーチに学ぶ～
ＢＬＯＣＫＳ ＭＡＩＬ MAGAZINE　..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*614



　　　　　　人と組織の“元気”応援レター

　　　　　　　　【メルマガDOIT!】

　　　　　　　　　2016/08/23



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



オリンピックが終わりました。

数々の感動を与えてくれたアスリートの皆さん、本当にお疲れさまでした！



私がいちばん感動したのは、陸上女子5000ｍ予選の出来事です。



レースの途中、アメリカとニュージーランドの選手が接触して転倒してしまいました。

二人とも怪我をした様子。

そのままレースを棄権することもできたはずですが、なんと、二人は、お互いに声を掛け合いながら最後まで走りきりました。

その様子は、まさにオリンピックの精神そのものとだと、世界中から称賛されました



その後、アメリカの選手がインタビューの中で、こんな話をされていました。



「転んだときは、本能的に彼女を助けたけど、神様がそうさせたのだと思います。」

「レース以上のものを経験できてよかったです。」

笑顔で答えられていたのが心に残っています。



余談ですが、アメリカの選手は右膝の前十字靭帯断裂の大怪我だったそうです。

私は、過去に同じ怪我したことがあるので、あの膝の曲がり方はそうかもしれないな、と思ってみていました。一日も早い回復をお祈りしています。



閉会式も終わり、4年後は、東京オリンピック。

日本全体で盛り上げて行きたいですね。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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今週のラインナップ（CONTENTS）



◆今週の注目セミナー

　 試写会特別企画　「社員が会社に行くのが楽しくなる会社づくりセミナー」

◆BLOCKSセミナー情報

　 ８月～９月開催セミナーのご案内

◆コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

◆心にのこる経営者の言葉　

　　 西精工　代表　西泰宏氏の言葉



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◆今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメセミナー）

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■「試写交流会IN大阪」　特別企画　



8月29日（月）　１３：３０～１６：３０

「社員が会社に行くのが楽しくなる会社づくりセミナー」

　

月曜日、社員がワクワクした気持ちで仕事に向かう会社。

モチベーションが高く、一人ひとりが主体的に仕事に向かう組織。

そんな会社は、どうしたら実現できるのでしょうか。

8月最後の「試写交流会」では、

９割の社員が「月曜日、会社に行くのが楽しみ」と答える、徳島の西精工さんのDVDを見ながら、皆さんで話し合い、学んでいきます。さらに今回は、数々の企業の支援をされてきた。コンサルタント会社「そだてる」の小畑社長と、ブロックスの西川のトークセッションも予定しています。



社員のやる気の高め方、社員がワクワクしてくる風土づくりを皆さんで考えてみませんか？



★お申し込みはこちらへ

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160829_01



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◆BLOCKS　セミナー情報　（近日開催のセミナー情報です）

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■「試写交流会」　～８月・９月のご案内～



DVDを活用した社内研修・勉強会が体験できるセミナーです。

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていきます。8月9月は全国各地で開催しますので、ぜひお近くの際はご参加ください！



★8月25日（木）　山形　「いきいき働くとは？」　明後日開催！

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160825_01

★8月29日（月）　名古屋　「いきいきと働く～成長・努力の大切さ～」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160829_02

★8月29日（月）　大阪　「社員が会社に行くのが楽しみになるセミナー」そだてる共同開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160829_01

★9月9日（金）　郡山　「いきいきと働くとは？」

→　14:30開催　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160909_01-2

→　18:30開催　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160909_02

★9月13日（火）　東京　「より良い人材を採用するには～採用力を高めよう～」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160913_01

★9月15日（木）　大阪　「『使命感』がもたらすチカラ」日本を元気にするセミナー連動企画

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160915_01



■第17回「日本を元気にするセミナー」　～参加者募集中！～



セミナーテーマ　「使命感がもたらすチカラ」　～やらされ感ゼロの燃える生き方・働き方～



日程：１０月１２日（水）／東京・浅草橋

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お金のために、義務感で働く人。

会社のために、責任感で働く人。

世のため人のために、使命感で働く人。

本当の成果を生み出すのは、仕事への使命感です。



しかし、そんな誇りや使命感はどうすれば育てられるのでしょうか。

今年の「日本を元気にするセミナー」は、使命感に燃え、いきいき働く人を育てる社員さんと、経営者をゲストにお招きし、会場全体で「使命感」を考えていきます！

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ゲスト講師：

●バグジー　代表取締役　久保華図八氏

●西精工　代表取締役　西泰宏氏　

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日本を元気にするセミナーの詳細はこちらをご覧ください

　→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar01_01



■ブロックス主催「ベンチマーキング研修会」のご案内　～　参加者募集中！～　



　「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」　



大久保寛司氏と共に、人がいきいきと輝く企業を訪問する視察型の勉強会です。

今年度は、四国管財、ネッツトヨタ南国、西精工、徳武産業、伊那食品工業、中央タクシーに加え、新たに「石坂産業」と「「ヨリタ歯科クリニック」、全国８社を訪問します。



残り席数が少なくなりました！

参加をご希望の皆さまは、ぜひ、お早目にお問合せください。



詳しくはこちら→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar02_01



■ 夕方からの連続セミナー　「知恵の場　京都」　　～参加者募集中！～



毎年、10月から2月まで開催する「知恵の場 京都」の日程と講師の皆さんが決定しました！

今回は、ネッツトヨタ南国の横田相談役や、元はとバス社長の宮端氏、道頓堀ホテルの橋本氏などの経営者、顧客満足日本一の旅館「加賀屋」の楠さん、元新幹線カリスマ販売員の茂木さんなどの社員の方にもご登壇いただきます。

素晴らしい講師に現場で培った「ホスピタリティ」や「ＣＳを高める組織づくり」をお話しいたきます。

皆さまのご参加をお待ちしております。



詳しくはこちら→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20161026_01



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp　TEL　: 0120-073-396



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◆コラム「いい会社、いい仕事」　（ブロックス　代表　西川敬一）

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■修羅場が人を成長させる　～井村コーチに学ぶ～



連日、リオで活躍する選手たちのメダル獲得の話題で日本中が盛り上がっていますが、私もたくさんの感動をもらいました。内村選手、タカマツペア、吉田選手、伊調選手・・・。この４年間、どれだけ皆さんが、苦しい練習を続けてこられたかと思うと、胸が熱くなります。



団体でも銅メダルを獲ったシンクロ日本代表。その立役者と言われているのが、「シンクロの母」と呼ばれている井村雅代コーチです。鬼のような厳しい指導で、選手を「追い込んでいく」という練習はかなり有名になりました。

日本代表に選ばれる選手ですから、個々は「それなりに頑張っている」と感じている。しかし、世界一になるには、「それでは足りない」のだと、井村さんは、ずっと選手に言ってこられたそうです。１日１１時間。自分の限界をはるかに超える練習をやり通した選手の皆さんは、技術も向上したのでしょうが、それ以上に「精神」が磨かれたのではないでしょうか。



私たちの仕事の中でも、精神が鍛えられるときがあります。

この前まで新人だと思っていた人が、しばらくして会うと「顔つきが変わっているな」と感じることがあります。そんな時は、往々にして、「仕事上で追い詰められた体験」を乗り越えてきたときです。逃げ出したくなりそうな辛い場をグッと踏ん張り、逃げずに頑張ってきた人が何かをつかんだ時に、「いい顔」になっていくのでしょうか。



そんな修羅場を乗り越えると、今まで見えなかったことが見えるようになります。

仕事の景色が一変することがあります。

そこから、また仕事が面白くなっていくのだとしたら、人生にはやっぱり「修羅場」が必要なのかもしれませんね。

私たちには、追い込んでくれるコーチはいませんので、自分で自分を追い込んでいくしかありません。



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～井村雅代コーチの言葉～

「一流選手になる人は、何か壁にぶつかったとき“自分には才能がない”“仕方がない”と諦めるのではなく、“自分は頑張ってきたつもりだけど、おそらく頑張り方がまだ足りない。だから、もっと頑張ろう”と素直に思える。あるいは、“なんとか壁を突破する方法はないか”と前向きに考えられる姿勢を持っている。悪くいえば、“しつこい”ともいえます（笑）。」



「指導をする上で「具体的なゴールがしっかり見えている」ことが何といっても大切です。その子をどうしてやりたいのか。どんな演技をさせて、どんな結果を出させてあげたいのか。そのために、どんな技術をいま身につけさせなければいけないか。そういうゴールがあやふやなままで、ただ「頑張れ」なんて言っている人は指導者失格です。」



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◆心にのこる経営者の言葉　（DOIT!シリーズより）　No．０１１

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西精工　（DOIT! VOL/97・VOL.98）



代表取締役　西泰宏氏の言葉



「品質を生み出すのは、社員の人間力だ」と、長い年月をかけて、圧倒的な情熱で「人づくり」に取り組んでこられたた西精工、西社長。人材育成には、信念をもって取り組んでおられます。

社員を「変えよう」とするのではなく、その人の「素晴らしい資質を引き出す」。それが西社長の信念です。

その時のインタビューをご紹介します。



「引き出すんでしょうね。やっぱり。人間は変わるか、変わらないかと言ったら、僕はきっと変わらないと思うんですよ。変わるんではなくて、引き出すんですよ。やっぱり、今まで引き出す機会がなかったから、そういうふうに生きてきた、そういうふうに働きてきた。（だからこそ）僕たちが、あるいはリーダーが、そういった人の、いろんな“いいところ”を引き出してあげる。そうすれば、やっぱり輝いていくと思うんです。

“昔、こんなんじゃなかったんです”っていう、若い人がうちの会社にいっぱいいるんですよね。みんな（いいものを）持っていたはずなんですよね。」



DOIT97号「西精工」の詳細はこちら

「人生が輝く会社をつくりたい！」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=104



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◆ブロックスからのお知らせ

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7月にブロックスのＷＥＢサイトを大幅にリニューアルいたしました！

第二弾（ブログやスタッフ情報）もリリースしています！ぜひ、ご覧下さい。



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企画・発行

　(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

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