メルマガバックナンバー
2024/02/06号
受け継がれる理念
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人と組織の“元気”応援レター
【メルマガDOIT!】
2024/2/5
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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。
プロ野球がキャンプインしていますね。先日、元野球選手の落合博満さんが、「キャンプインするときには、紅白戦が出来るぐらい調整できていないと、シーズン入ってからでは間に合わない」というようなことをおっしゃっていました。何事も、準備をすること、やることを想像することは大事だと思っているので、なんだか妙に納得してしまいました。
（メルマガ編集長 與田麻由子）
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（１）コラム「いい会社、いい仕事」
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受け継がれる理念
経営理念は、行動を起こす時の判断基準になるものです。普段は考えない理念でも、迷った時や何か困難なことが起こった時には、誰もが立ち戻る「初心」だと思います。経営を航海に例えるならば、「もう前に進めない」という状況になった時に、我々は、そもそもなぜ航海に出たのか？どこに向かい、何をしようとしていたのかと考えると思います。遠回りになっても前に進むべきだ。あるいは、もう一度戻って出直すべきか。航海の「目的」や「行き先」に戻って考えなければ判断はできません。こうした戻る場所が経営理念だと思います。
先日発生した令和6年能登半島地震では、たくさんの方が被害に遭われ、今も苦しんでおられます。その中である酒蔵（宗玄酒造／珠洲市）が復興に向けて動き出されたというニュースがありました。幸い従業員の皆さんは無事だったそうですが、蔵は大きな被害を受け、今期の仕込みのお酒も樽も、使えない状況になってしまいました。しかし、自宅が被害に遭い日常生活もままならない状況、蔵も電気が使えない困難な状況でも、「楽しみに待ってくださっているお客様に、何とかお酒を皆さんに届けたい」という思いで、杜氏や社員の人たちが集まって、残った酒を手がかりに手作りで酒造りを始められたそうです。この蔵は江戸時代に創業した老舗の蔵で、社長は「お酒を出し続けることは蔵の使命であり、社員の生活を守ること」だと言われているのが心に残りました。
よく我々は「使命感」という言葉を使いますが、普段から、こうした強い使命感をもって働いている人がいるからこそ、江戸時代から今日まで、蔵が守られ、酒が守られてきたのだろうと思います。ただ生活のために働いている人たちなら、こんな行動を起こさないはずです。長寿企業と呼ばれる会社には必ず、昔から大切にしてきた理念・使命感がありますが、こうした危機の時に生きてくるのが「理念」なのかもしれません。
よく多くの会社で、理念の大切さが社員に伝わらないということを聞きます。短期的に見れば、目の前の課題に取り組むだけで事業は成り立っていくので、働く人もそこまで理念を考えなくても良いので、身近に感じないのかもしれません。ただ、どんな企業も大きな試練を乗り越える時に、理念を判断軸に経営をしてきたはずで、やはり長期的にみれば理念は経営にとって大事なものだと思います。
そもそも理念は何のためにあるのか。過去にどんな判断をしてきたのか。この酒蔵はこのことを後輩に語り継いでいくと思いますが、理念を伝えるには綺麗な文章をつくって解説することよりも、口から口に語り続けることが先輩の役割であり、会社として大事にしていくべきことなのかもしれません。
（株式会社ブロックス 代表 西川敬一）
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（２）4月開催セミナーのご案内 新入社員向け「マインドセット研修」
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新入社員の前向きな心を育てる
仕事を自ら主体的に行うか、ただ言われたことだけをこなすか。仕事への姿勢（マインド）が、新人の今後の成長に大きく関わります。ブロックスの新入社員研修は、社会人としていきいきと働く「基本姿勢」や仕事や会社に対する「心がまえ」を学ぶセミナー。他社の新人同士で「働き方」を考え、語り合うことで「コミュニケーション力」を磨きながら、「大切な姿勢」を自ら発見していきます。
毎年大変ご好評をいただいているセミナーです。新入社員の皆さまのご参加をお待ちしております。
（こんな方にお勧めのセミナーです）
●新人に、主体的に働くことの大切さを学んでほしい
●新入社員が少なく、社内でよい研修ができない
●スキルや知識だけなく「あり方」を身に付けてほしい
（開催概要）
・主催：株式会社ブロックス
・名称：新入社員向け「マインドセット研修」
・日程：4月24日（水）※オンラインセミナー
・時間：13:30～17:00
・対象：新入社員～2年目
・参加費：3300円（税込み）／お1人様
（詳細・お申込み）
https://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20240424_01
～～～～お知らせ～～～～
■王宮様（道頓堀ホテル）が、「ホワイト企業大賞」を受賞
ブロックスのＤＶＤでも取材をさせていただいた「王宮」（道頓堀ホテル）様が、2024年の「ホワイト企業大賞」に選ばれました。顧客がゼロになるコロナ禍の厳しい状況の中でも、社員の幸せを考え、給料を払い続けるなど、これまでの取り組みが、ホワイト企業大賞の理念に添うと、大賞が授与されました。
・ホワイト企業大賞： https://whitecompany.jp/
・王宮ＷＥＢサイト： https://dotonbori-h.co.jp/
■西精工様が「日本経営品質賞 大賞～中小企業部門～」を受賞
同じく、ＤＶＤでご紹介した徳島の製造業「西精工」様も、日本経営品質賞（中小企業部門）を受賞されました。10年前に続き、二度目の受賞です。ファインパーツ創造という価値づくりに転換し、経営の質を高め続けてこられたことが表彰の理由です。
・日本経営品質賞： https://www.jqac.com/jqaward/award/
・西精工ＷＥＢサイト： https://www.nishi-seiko.co.jp/company/vision/
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編集長のひとりごと
「近隣の学校で、インフルエンザやコロナが大流行。学級閉鎖も相次いで起こっています。受験シーズン、ドキドキです。」
