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2023/07/26号
経験から学ぶ
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     人と組織の“元気”応援レター

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       2023/7/25



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いつもブロックスメルマガをご愛読いただきありがとうございます。



今日は、日本三大祭りの一つ、大阪天満宮の天神祭です。昨日から賑わいを見せています。クライマックスは花火。いつも人混みを抜けて花火の前には帰っているのですが、ブロックス大阪事務所は花火会場からすぐなので、もしかしたら見えるのかもしれません。我が子も街に繰り出すぞ!と意気込んでいました。梅雨も明けたし、夏本番です!



(メルマガ編集長 與田麻由子)

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(1)コラム「いい会社、いい仕事」

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経験から学ぶ



 人は本から知識を得たり、話を聞いて学ぶことがありますが、人の学びの7割は経験からの学びだそうです。

 そう考えると、確かに今の自分の行動も、過去にしてしまった失敗から学んだことや、成功の体験を活かしてやっていることがほとんど。可愛い子には旅をさせろといいますが、子供も大人も経験をしながら成長をしていくのが人間なのかもしれません。

 しかし、どんなに経験をしても、ただ後悔をしたり、喜んだりしているだけでは、そこからの学びは少なく、次に活かしていくためには、経験を上手に活かす習慣が必要だと言われています。

 そのひとつが、体験後の「振り返り」。一流のスポーツ選手も練習後に振り返り、良かったことや課題を記録する日誌をつけるそうですが、仕事でも、良い振り返りをしていくことが大事だと昔から言われています。振り返りをする目的は、体験を次に活かすためですが、つい、うまくいかなかった時は、あれがダメだった、ここが悪かったという追求の場、反省の場になりがちです。逆に、上手くいった時は、良かった良かったと拍手をして終わってしまうこともあります。日報や日誌も振り返って学びを次に活かすことが目的のはずなのに、行動や体験を記録するだけになることもあります。

 良い振り返りとは、なぜ上手くいかなかったのか、次に気を付けるべきことは何かと考える時間をつくって、教訓を引き出していくことだと言われています。
失敗した時も、そこから何を学んだか。成功した時も、そこから何を学んだか。常に経験したことから、教訓を引き出そうという習慣が大事なのかもしれません。

 教訓は、同じ仕事をする時の成功確率を高めると同時に、他の仕事にも生かせます。

 今は、誰も正解がわからないVUCAの時代と言われていますが、過去の知識が役に立たなくなっていく時に、経験を活かしながら進んでいくことが、ますます大事になっていく時代なのかもしれません。



(株式会社ブロックス 代表 西川敬一)



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編集長のひとりごと

「夏休みに入った受験生2人。ここぞとばかりに遊びまくってます(-_-;)」