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メルマガバックナンバー

2019/03/06号
自社の商品に惚れ込んでいるか
BLOCKS MAIL MAGAZINE ..:*○o。+..:*○o。+..:*○o。*743



      人と組織の“元気”応援レター

        【メルマガDOIT!】

         2019/3/5



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



以前も紹介させていただいた、伊那食品工業 塚越寛会長の「日々の言葉」カレンダー。

本日5日の言葉を紹介します。



「目的と手段をはき違えない」

経営の目的は、働く社員の幸せを通して世の中を良くすることです。

利益はそのための手段であって、目的そのものではありません。

目的と手段をはき違えないで、しっかりと見極めることが大切だと思います。



今となっては、よく聞く言葉ではありますが、はじめて聞いた時は、深い納得と反省がありました。

それからは、「何のためにやっているのか」「どうなりたいのか」という目的(ゴール)を意識しながら考えるようになりました。子育てにも役立っています。



(メルマガ編集長 與田麻由子)

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今週のラインナップ(CONTENTS)



(1)コラム 「いい会社、いい仕事」 (西川敬一)

(2)今週の注目セミナー  ①4月18日 試写交流会 京都

                  ②6月12日 組織と人の向上セミナー 東京

(3)BLOCKSセミナー情報



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コラム 「いい会社、いい仕事」

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■自社の商品に惚れ込んでいるか



 先日、ある商品を扱う販売店の皆さんやメーカーの皆さんが一同に会する勉強会に参加させていただきました。15周年のイベントです。驚いたのは、そのほとんどの人が商品のユーザーで、自分が使って良かったから人に薦める仕事を始めたという人達でした。



 自分が使って良かったからという説明ほど、説得力があるものはありません。一人一人が体験を熱く語られている姿をみて、改めてその力強さを感じました。

 食品を扱うお店でも、儲かるからという品揃えより、自分が美味しかったからと薦めてくれる店の品揃えの方が個性豊かです。バイクの店でも、「バイクを乗る楽しさ」や「バイクへの愛」を熱く語る店主がいる店の方が行ってみたいという気持ちになります。お客様の心が動くのは、流ちょうな商品説明やプレゼンテーションの技術ではなく、その人が自分が体験した感動とそれを人に分けてあげたいという気持ちなのだろうと思います。



 その勉強会の主催者である会社の社長もスタートは自分の感動だったそうです。日本で初めて使ってみて、「この商品の素晴らしさを少しでも多くの人に分けていきたい」という思いが湧きおこったそうです。それが事業の理念となり、その感動の連鎖で全国に商品が広がっていったそうです。

 自分の会社の商品に惚れ込む。これは昔から言われていることですが、ただ自分本位で惚れ込んでいても意味がありません。自分が使ってみて本当に良いと思う。感動する。消費者と同じ立場での「感動」だけが、人に伝わっていくのではないでしょうか。

 皆さんは自社の商品に惚れ込んでいますか?感動していますか?





□過去のコラムは、ブロックスのホームページ「気まぐれ日記」で読むことができます。↓

http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure



□西川敬一のFacebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/keiichi.nishikawa.9



□ブロックスの公式Facebookページはこちら↓

https://www.facebook.com/blocksdoit/



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(2)今週の注目セミナー (ブロックスのおススメセミナー)

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おすすめセミナー(1)

■4月18日(木)試写交流会(京都)



部下がイキイキと輝きながら働くには、リーダーとしてどういうあり方、かかわり方をしたらいいのか?

「部下のやる気を引き出すリーダーのあり方」について、志GOTO人シリーズ第3弾「コールドストーン」の店長の映像を見ながら、考えていきたいと思います。



【開催概要】

日 程:2019年4月18日(木)18:30~20:45

会 場: 株式会社ウエダ本社 北ビル5F

      京都市下京区五条堺町角塩釜町363

テーマ「部下がイキイキ働きはじめる これからのリーダーシップとは?」

    ~リーダーのあり方について、みんなで語り合うワールドカフェ~

お申し込みはこちらから

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190418_01



おすすめセミナー(2)

■6月12日(水)組織と人の向上セミナー(東京)



組織風土改革の第一人者、大久保寛司さん(人と経営研究所)とブロックスが開発した、「いきいきした職場づくり」をめざす皆さまのための研修です。

どうすれば、人がいきいきと働く職場が実現できるのか?そんなお悩みの皆さまにぴったりの研修です。

管理職の皆さま、リーダーの皆さまに特にお勧めします。



【開催概要】

日 程:2019年6月12日(水)10:00~17:30

会 場: KFC会議室 Room112

      東京都墨田区横網一丁目6-1



お申し込みはこちらから

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190612_01



皆さまのご参加、お待ちしております。



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(3)◆BLOCKS セミナー情報 (近日開催のセミナー)

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■ブロックス試写交流会

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていくセミナーです。現在開催を予定している「試写交流会」のご案内です。



① 3月7日(木) ★残りわずかとなりました!

テーマ「良い仕事観について考える」 ※志GOTO人最新号 上映

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190307_01



② 3月19日(火)

テーマ「“心を高める新入社員研修”の進め方」 ※志GOTO人上映予定

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190319_01



③ 4月18日(木)

テーマ「部下がイキイキ働きはじめる これからのリーダーシップとは?」

→ http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20190418_01



参加費:1000円(税込:当日現金精算となります。)

※各会場の詳細は、お申込みページにてご確認ください。



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

メール : seminar@blocks-net.co.jp  電話 : 0120-073-396(フリーダイヤル)



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☆編集長のひとりごと☆



「冒頭でご紹介した「日々の言葉」カレンダーは、文屋さんのホームページで販売しています!

 http://www.e-denen.net/ 」



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企画・発行

 (株)ブロックス メルマガDOIT!編集部 (與田麻由子)

TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159

〒540-0033 大阪市中央区石町1-2-9-6F

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