2007/07/23号
広がる映像活用

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2007/07/23

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メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT!をご愛読いただきまして、誠にありがとうございます。

雨が降り続いていた大阪も、今日は晴れ間が広がっています。

朝起きた時は涼しかったのですが、通勤時間になると、もう陽射しが痛い位でした。

「今日も暑くなりそうだなあ」

なんて思っていたら、今日は“大暑”なんですね。

どうりで暑いはずです。

皆さま、夏のご予定はお決まりですか？

小さい頃、夏と言えば夏休みがあって、一年で1番忙しい(遊びに・・・)季節でしたが、

ここ数年は夏を楽しむ余裕もあまりなく、何となく過ぎていってしまう事が多かった気がします。

今年こそは、夏を満喫しよう！と、意気込む私の夏の予定は・・・

まずは、冷やし中華。

身近な夏から始めたいと思います。

(メルマガ編集長　伊原美保）

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◆◇◆今号のメニュー◆◇◆

  ◇働く人を元気にする映像づくり！

  ◇聞くゾウカードスペシャル

  ◇Weekly News

■働く人を元気にする映像づくり！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆広がる映像活用

皆さんは入社してこれまでの間に、どんな「映像」をご覧になりましたか？

リクルート活動の時に見た会社案内ビデオ、新人研修で見たマナー教育ビデオ、

製品が出来るまでを紹介したビデオ、社長のメッセージビデオなんていうのも

ご覧になられたかもしれません。

営業に関われている方なら、販売促進用ビデオやテレビコマーシャルという映像に

触れる機会も多いかもしれません。

もちろん「研修でDOIT!を見た！」というのもありますね。

何れにしても、映像は企業活動の様々な場面で使われるようになりました。

この間、ロールプレイングという学習の時、自分の姿を映像に記録して客観的に話し方を見て、

気づきを深めているという方のお話を伺いましたが、

従来のやり方に映像を加えることで、新しい効果も生まれているようです。

家庭用ビデオカメラの普及やパソコンでの編集が容易になったことも、

映像活用の幅が広がってきた要因かもしれません。

私達、映像業界に携わるものも、従来の方法に固執するのではなく、

発想を柔軟にし、どんどん新しいことに挑戦する姿勢が求められています。

(ブロックスプランニング制作部)

■聞くゾウカードスペシャル ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

商品に対するご意見やご感想をお伺いする為に、商品に同封させて頂いている“聞くゾウカード”。

いつもたくさんのご意見をお寄せ頂きまして、ありがとうございます！

今日は、聞くゾウカードの返信で特に多く頂いたタイトルをご紹介させて頂きます。

◆DOIT!73号　バグジー　～愛と優しさが溢れる美容室～

今、経営品質に取り組んでいて参考資料として拝見しました。

若い方たちがあれだけ熱意をもって仕事に取り組む姿に感動しました。

そしてとにかく楽しそうにしている！！大変な仕事なのにもかかわらず。元気をもらいました。

【岩手県　A様】

感動ですね～！今まで歩んできた人生の中で忘れかけてた大切なものを気付かさせて頂きました。

日々、自分を戒めながら精進の毎日ですが、

そんな私にも前に進む勇気と希望を与えてくれるものでした。

ほんの少しの優しさ、ほんの少しの心遣い、ほんの少しのことでも積み重なれば、

相手に「感動」を与えれるのではないかと思いました。

相手の心を豊かに出来るって、最高の喜びですね。

【山口県　T様】

◎有限会社バグジー代表取締役　久保華図八さん◎

  「僕はどっちか言うと、利より信を選ぶってみんなによく言うんですけど、

  利益とか、利潤とかよりも信。信用の信を選びなさいと。」

  DOIT!73号より

★DOIT!73号の詳細はコチラ！

 ・VHS → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_75

 ・DVD → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_100

◆DOIT!81号　ホテル志戸平　～「ありがとうの心」が会社を変える！～

理念の基に、トップから全社員まで同じベクトルと価値観を共有される姿勢が心に深く感じました。

「ハードよりハート」の大切さで、お客様の満足度を高めている様が、

このビデオによりよく理解できました。

【医療業　A様】

社員一人一人が同じ方向を向いて仕事をしていれば、こんなにも大きな力になって帰ってくる。

また、会社の考え方が「社員こそ宝」、そして、常に顧客の立場で考える改良する。

製造部門でも、作業の改善を全員が考えて作業している。

これこそ本当の会社だと感動しました。

【自動車学校　A様】

◎志戸平温泉株式会社　代表取締役社長　久保田 浩基さん◎

  「私は、ホテルも旅館も、サービス業はやっぱりハートだと思うんですよ、最終的には。

  マニュアルじゃなくて。どれだけ立派な分厚いマニュアル作ってお客様をもてなすかじゃなくて、

  どういうハートを持った人間がお客様に対応するか。だから、極端な話、

  マニュアルってなきゃないほうがいいと。その人その人のキャラクターで、

  その持ってるハートの良さ、真心の形がみんなほんとは違うわけですよね。

  その、本来持っている自分の真心の形でお客さんにサービスすれば、それはそれで素晴らしいこと。」

★ホテル志戸平さん公式HPはコチラ！

http://www.shidotaira.co.jp/

★DOIT!81号の詳細はコチラ！

 ・VHS → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_83

 ・DVD → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_132

◆DOIT!83号　ネッツトヨタ南国　～人間がチカラ！最高のやりがいを生み出す風土～

進化し続ける組織であるネッツトヨタ南国のその姿を拝見し、

改めて「仕事の目的は何であるのか」「生きるというのはどういうことか」を考えさせられる。

社員一人ひとりが自ら考えて行動する環境、風土などなど

すべてが一貫した考え方のもとに構築されていることが見事である。

【電子機器製造業 A様】

生き生きと働く組織に対する社長様の思い、その思いを具体化される仕組みの綿密さ、

その仕組みの中で活性化された従業員さんが、やがてその枠から出て

新たな仕組みを創造される姿、勉強になりました。

【製造業 A様】

◎ネッツトヨタ南国株式会社代表取締役社長(現・会長)　横田英毅さん◎

  「大事なのは何なのかというと、やっぱり、お客さまに喜んでいただく、感謝の声が聞こえてくる、

  そして、仕事を通じて自分の成長を感じるとか、創造力を発揮して仕事に取り組めるとか、

  コミュニケーションが良かったり、チームワークのいい、そういう職場で働けるとか、

  こういうのが、我々働く人間にとっては、ニーズなんですね。」

★ネッツトヨタ南国さん公式HPはコチラ！

http://www.vistanet.co.jp/

★DOIT!83号の詳細はコチラ！

 ・VHS → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_1

 ・DVD → http://www.doit-fun.jp/basket/goods_detail.php?id=1_102

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■BLOCKS Weekly News！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆今週のDOIT!-FUN更新情報　

◇ニシカワの気まぐれ日記◇

・7月17日（火）　「新潟の地震」

・7月18日（水）　「その前提が間違いです」

・7月19日（木）　「創刊当時」「成長」

・7月21日（土）　「三河湾チャリティ100キロ歩け歩け大会！ 」

・7月22日（日）　「日曜日」

→　http://www.doit-fun.jp/tsubuyaki/index.php

◇DOIT!チームブログ◇

・7月20日（金）　「ネッツトヨタ南国大原光秦さん」

・7月23日（月）　「DOIT!を1000％活用する方法！」

→　http://www.doit-fun.jp/blog/

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