2010/05/31号
学び続ける姿勢

○Oo。VIDEO DOIT！ E-MAIL MAGAZINE oOo●304●○

　　　　　　　　　
人と組織の元気応援レター

　　　　　【メルマガDOIT！】 ～MERUMAGA DOIT！～


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010/05/31

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メルマガ読者の皆さんこんにちは！

いつもメルマガDOIT！をご愛読いただきまして、

誠にありがとうございます。

私ごとですが、先週末に誕生日を迎えました。

「もう嬉しいトシではない?」と、

周りから言われることもあるのですが、

やはり誕生日というのは特別な日です。

誕生日の朝、母から私宛のカードが届きました。

書いてあったのはたった数行のメッセージ。

「お誕生日おめでとう。

私たちのもとに生まれてきてくれて、ありがとう」

カードには鉛筆で書いた下書きの文字がうっすら残っていました。

一文字一文字、大切に書いてくれたことが伝わってきます。

カードを書く母親の姿を想像しただけで涙が出そうになりました。

会社では、全社員からのメッセージが書かれた

誕生日カードのプレゼント。

毎年いただくのですが、内容はその年によって違います。

メッセージを読んで、関係性が深くなったことを実感したり、

会社の中での自分の役割を再認識したり。

毎日一緒に仕事をしている仲間からのメッセージは

やっぱり嬉しいものです。

そして、携帯には親しい友人からのお祝いメールが届いていて・・・

やっぱりいくつになっても、誕生日はとびきりハッピーな一日です。

と、同時に、普段たくさんのあたたかい人たちに

支えられて生きていることを

改めて実感させてくれる一日です。

感謝の気持ちで胸がいっぱいになりました。

皆さん、誕生日、ありがとう。

(メルマガ編集長 伊原美保)

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今回の『メルマガDOIT！』は、BLOCKSセミナー情報では、

「組織と人の向上セミナー」のご案内、

そして、大人気のつぶやきコラムは豪華2本立て！

「楽しい話し合い、DOIT！ワールドカフェ！」「学び続ける姿勢」。

是非、最後までご覧ください！



◆◇◆今号のメニュー◆◇◆

◇BLOCKSセミナー情報

　　
～「組織と人の向上セミナー」のご案内～

◇DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　
～楽しい話し合い、DOIT！ワールドカフェ！～

～学び続ける姿勢～

◇BLOCKS Weekly News

 

■BLOCKSセミナー情報∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆組織と人の向上セミナーのご案内

～映像と話し合いから生まれる気づき。

リーダーの人間力を高めるセミナーです。～


目的に向かって心をひとつにし、何でも言い合える、

風通しの良い組織。

DOIT！シリーズで取り上げた企業の共通点です。

お互いの信頼感、協力が生まれる人間関係が素晴らしい成果を

生み出しています。

そんな「理想の組織」をどう実現するか。

大切なことは組織のひとりひとりが心から「そうありたい」と願うこと。

そこに向かって自ら動き出すこと。他責ではなく、自分に指を向け

「自分と組織のあるべき姿」を考え始めた時、周りが変わり、

組織が変わります。

輝く組織をつくるためのスタート地点。

それが、「組織と人の向上セミナー」です。

《組織と人の向上セミナーのポイント》

・「あるべき姿」に気づき、一歩前に踏み出す勇気を得る！

・相手を変えるのではなく、自分の見方や考え方を変える！

・答えを教わるのではなく、自分自身が答えを導き出す！

◎6月17日(木)大阪開催の詳細はコチラ！

　
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/soshiki_seminar_osaka.php

◎7月1日(木)東京開催の詳細はコチラ！

　
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/2010/detail/soshiki_seminar_tokyo.php

★組織と人の向上セミナーご紹介DVDを差し上げています！

組織と人の向上セミナーを詳しく知りたい！という方に、

ご紹介DVDをプレゼントしております。

ご希望の方は、下記の項目をご入力いただき、

メールをお送りください。

また、セミナーに関するお問合せもお気軽にどうぞ！

[貴社名](必須ではありません)

[お名前]

[ふりがな]

[住所]

[連絡先電話番号]

[ご担当者様メールアドレス]

MAIL:seminar@blocks-net.co.jp

TEL:0120-073-396

 

■DOIT！編集長ニシカワのつぶやきコラム∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

◆楽しい話し合い、DOIT！ワールドカフェ！


先日、東京で初めて「DOIT！ワールドカフェ」というイベントを

開催させていただきましたが、参加された皆さんに

「とても良かった」「楽しかった」と言っていただきました。

そこで、今回はこうしたイベントに参加しにくい地方の方や、

興味のある方に、DOIT！を活用した「映像ワールドカフェ」

のやり方をご紹介します。

「ワールドカフェ」というのは、創造性や主体性を高めるための

「話し合い」のひとつの方法です。

良いアイディアやひらめきは、リラックスした時に生まれますが、

ワールドカフェも、リラックスした雰囲気を大切にした自由な話し合い。

会議などの堅苦しさがないので、意見がどんどん出てきます。

進め方は簡単です。

4～5名がひとつのグループになってテーブルに座ります。

そして、1回20分ぐらいの話し合いを3回行うのですが、

ポイントは2回目の話し合いの時に、ホスト役を一人だけ残して

メンバーが他のテーブルに移って、話し合いをすることです。

3回目は元のチームに戻り、また話し合いを行いますが、

この時、2回目で他のテーブルで経験した話も含めて語り合います。

模造紙に落書きをしながら、リラックスした雰囲気の中で

ひとつのテーマを集中して話す。

他のメンバーの話をつなげながら、語り合っていきます。

結論よりも、このプロセスが大事。

話し合いの中でいろんな気づきが生まれます。

【DOIT！ワールドカフェの進め方】

DOIT！を使う場合は、2回目の話し合いの前に、

全員で視聴するのが一番良いようです。

簡単に出来ますので、ぜひ皆さんもトライしてみてください。

1)4～5人が1グループになり、テーブルに座る

2)この時テーブルに、模造紙と色マジックを置き、

　　出てきた言葉や意見を、みんなで落書きしていく。

3)1回目のテーマ(例)を話し合う(約20分)

　　テーマ例:

　　「活き活きと働く組織をつくるために、

　　　私たちは何をやればいいか?」(例題)

4)ホスト役1名を残して、他メンバーが他のテーブルに移動。

　　　(移る席は自由です)

5)全員で映像(DOIT！)を観る。(40～60分)

6)新しいメンバーと2回目のテーマを話し合う。(20分)

　　「この映像を観てどんな気づきがあったか。

　　　なぜこの会社の社員は生き生きと働けているのか」(例題)

　　※話し合いの前に、1回目の話し合いの内容を共有する。

7)挨拶をして、元の席に移動する。

8)3回目のテーマを話し合う(20分)

　　「話し合いで気づいたことを、どのように自社に活かしていくか」

　　※話し合いの前に、他テーブルでの話し合い、体験を共有する。

※話し合う時間、テーマは自由に設定してください。

※進行役はみんながリラックスできる雰囲気づくりに

心がけてください。

やってみると、人と話し合う楽しさを実感されると思います。

やり方がわからない時は、ブロックスの社員にお尋ねください。

☆7月24日(土)には京都でDOIT！ワールドカフェを行います！

お問合せは下記までお気軽にどうぞ！

MAIL:seminar@blocks-net.co.jp

TEL:0120-073-396

◆学び続ける姿勢


先週土曜日、ネッツトヨタ南国さんや

四国管財さんがある高知県へ行ってまいりました。

今回は、ネッツトヨタ南国の横田会長が代表幹事をされている

高知県経営品質協議会さんのご招待。

偉そうに言える立場ではないと思っていたのですが、

せっかくのお声掛けを無にできないと「人が輝く経営」というテーマで

DOIT！の開発の狙いや取材の活動での気づき、体験談を

お話させていただきました。

始まる前までは、私が尊敬する横田会長や中澤社長を前に

お話するということで相当緊張していたのですが、

高知の皆さんの温かい雰囲気、ほとんどの方が、

DOIT！をご覧になられていているということで

目を輝かせて聞いてくださったことで、

だんだんと緊張がほぐれていきました。

やはり、聞く側の雰囲気は、話す側に影響するんですね。

セミナーの参加者がどのように臨むのがいいか、

逆の立場から考えさせていただいた一日でした。

この中で私がいちばん感動したのが、

ずっと熱心にメモを取られている横田会長の姿。

壇上に上がられている時も、他の人の話を聞き、

メモを取っておられました。

どんな話でも参考にしよう、この学ぶ姿勢こそ、

あの会社の成長の原動力なんだと思います。

横田さんは、いつまでも私の師匠です。

(DOIT！編集長　西川敬一)

★編集長ニシカワの『気まぐれ日記』(ほぼ)毎日更新中です！

　　
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■BLOCKS Weekly News！∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞

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・05月30日(日)　「高知県経営品質協議会」

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(株)ブロックス メルマガDOIT！編集部

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