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メルマガバックナンバー

2014/01/15号
オンとオフにわけない働き方


☆☆☆DOIT! E-mail MAGAZINE*…*…*…*…*…*…*482☆☆☆

   

 

    人と組織の元気応援レター

 

   【メルマガDOIT!】 ~MERUMAGA DOIT!~

 

                  2014/1/15

   

☆☆☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*Thanks 20th☆☆☆



メルマガ読者の皆さんこんにちは!

いつもメルマガDOIT!をご愛読いただきましてありがとうございます。



三連休はいかがお過ごしでしたでしょうか?

一昨日は全国的に成人の日でしたね。

私の住む街でも、近くの中学校で成人式が行われ、

晴れ着やスーツ姿の若者で賑わっていました。



私も親の立場として、子供たちがしっかりと自信を持って

歩みだせるように応援していきたいと、あらためて思いました。

きっと○十年前は、私の両親がそんなことを思ってくれていたのでしょう。

そう思うと、胸がジーンと熱くなりました。



そんな、思いにふけた三連休でした。



(メルマガ編集長 與田麻由子)





*****新コーナー*****



「今週のブロ女だより☆」



皆様はじめまして。

ブロックスで唯一の大阪出身者、松本です。

これからどうぞ宜しくお願い致します。

まずは、簡単に自己紹介です。



●名前…松本寛子(まつもとひろこ)

●ニックネーム…会社では「まつもっちゃん」

●出身…大阪府池田市

●好きなもの…美味しいもの、ワンコ



さて、長いお休みから始まった2014年も1月の半ばを過ぎました。

9日~11日は「十日戎」。

主に西日本で行われているようですが、

お参りに出かけられた方も多いのではないでしょうか。

私も残り福の11日の夕方にお参りだけしてきました。





神社の中は人・人・人。

本殿で参拝しようとしても身動きがとれず、中々前に進みません。

土曜日でしたが、会社で出かけて来られる方も多かったようです。

「あんまりな、すんなり進んだらええことないねん。

ぎゅうぎゅうの中お参りするからええ事あるねん」と同僚の方に

話しかけている参拝客もおられました。

考え方1つで行列も苦になりませんね。



「十日戎」についてある税理士事務所の方にこんなお話を伺いました。

その税理士事務所で十日戎にお参りをするようになったきっかけは、

当時契約していた顧問先の業績が少しでもよくなるように!という思いから

だったそうです。

そして授与品を顧問先に配って歩かれたとか。

人の事を思いながらお参りする。

日本人ていいですね。



2014年、皆様にとってよき年となりますように!





(大阪オフィス 松本寛子)





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□■□━━━━今号のメニュー━━━━━━□■□



 ◇BLOCKSセミナー情報

  ~ブロックスセミナーラインナップ~



 ◇DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

  ~オンとオフにわけない働き方~

  

 ◇BLOCKS Weekly News

  ~今週のDOIT!-FUN更新情報~                   



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┏◆ BLOCKSセミナー情報

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━



◆2014年ブロックスセミナーラインナップ



◇第14回日本を元気にするセミナー

 

 午前中のお席が、あとわずかになりました!

 ご検討中の方、ぜひお申し込みはお早めに!



*====【本セミナー】*========*========*=======*



【日 時】2014年2月21日(金)13:00~18:10 / 懇親会:18:30~19:30

【講 師】徳武産業 代表 十河孝男氏

    ホテル志戸平 代表 久保田浩基氏

【パネリスト】バグジー 代表 久保華図八氏

       人と経営研究所 所長 大久保寛司氏

【テーマ】お客様の感動を生む心の経営

      ~良き心、良き文化を育むこれからの組織づくり~

【会 場】日本橋三井ホール

     東京都中央区日本橋室町2-2-1

【定 員】250名様



*====【プレセミナー】*========*========*=====*

 

 日本を元気にするセミナー参加者だけの特別企画!

 当日の午前中に、バグジーの久保社長をお招きして

 バグジーの原点をたっぷりお聞きします。

 

【日 時】2014年02月21日(金) 10:00~11:45

【ゲスト】BAGZY 代表取締役社長 久保華図八氏

【テーマ】バグジーは、どのように生まれ変わっていったのか?

     イキイキ組織づくり事例研究

      ~ 実践者から学ぶ、組織を変えるリーダーシップ!! ~

【会 場】日本橋サンスカイルーム 4A室

     東京都中央区日本橋室町3-2-8 三信室町ビル4F

【定 員】100名様



★詳細・お申込みはコチラ

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/1016.php





◇今年は大阪開催です!

 『DOIT!フォーラムin大阪』



 川越胃腸病院の望月院長をゲストにお招きし、

 いきいきした人を育てる“輝く組織の作り方”を学びます!

 こちらも残り20席ほどとなりました!



【日 時】2月10日(月)13:00~17:40

【講 師】川越胃腸病院 院長 望月智行氏

【テーマ】「全員が主役」の舞台づくり

      ~バントやヒットでつなぐ組織をめざして~

【会 場】大阪産業創造館 イベントホール

【定 員】150名様



★詳細・お申込みはコチラ

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/20140210.php





◇今年全国各地で開催!

 『1月2月開催 試写交流会』



 ◎那覇開催 1月22日(水)「感動を生み出すホスピタリティの心とは?」

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_okinawa.php

  ※沖縄初!DOIT!ワールドカフェです!来週開催。



 ◎東京開催 1月30日(木)新春特別企画「“ねぎしフードサービス”を徹底研究!」

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_tokyo_0130.php

  ※根岸社長と西川編集長のトークセッション!



 ◎大阪開催 2月4日(火)特別企画「新人の心を育む “映像の使い方”」

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_osaka_0204.php

  ※新入社員研修をそのまま再現します!研修担当の方、ぜひご参加ください!



 ◎東京開催 2月26日(水)

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/shisha_tokyo.php





◇自分が変わる!組織が変わる!

 『組織と人の向上セミナー』のご案内

~大久保寛司さんの映像ファシリテーション研修~



【1】組織と人の向上セミナー・1日コース

   たっぷりとした時間で自分を見つめ直すセミナーです。



 ◎大阪開催 1月28日(火)

 → http://www.doit-fun.jp/seminar/2013/detail/soshiki_seminar_osaka.php



★全てのセミナーへのお問合せはコチラ!

 MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

 TEL : 0120-073-396





┏◆ DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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◆オンとオフにわけない働き方



世の中には、仕事とそうでない時を区別するときに

「オンとオフにわける」という言い方をします。



実際に、仕事の時間(公)とプライベートの時間(私)を

しっかりと分けて、「プライベートは絶対に仕事をしない」と

割り切ってしまう人も増えてきました。



しかし、私は昔から、そのオンとオフの区別が

なかなかできません。

とにかく、どんな仕事も楽しくしてしまう性格なので

仕事の時間も、「私」の時間のような感覚がしていました。



自分らしい提案をしよう、自分らしい営業をしよう、

自分が好きなものをお薦めしよう。そんな風に働いているのは、

遊びの時間と同じです。



逆に遊びのときは、どうなるのかというと、

なんでも夢中になる私は、遊びも熱中してしまいます。

私は写真が好きで、、風景や花などの写真を撮りにいくのですが、

どう撮ろうか?どの角度にしていこうか?と考えるうちに

つい、我を忘れてしまいます。

もう、仕事なのか、遊びなのかわかりません。



こんな風になるのは、私だけかなと思っていましたが、

そうでもなさそうです。

発明家の話を聞いていると、良いアイディアは、

散歩の途中に生まれるといいますし、

クリエイティブな仕事をしている人は、

四六時中考えているし、

トイレの中でヒントが思いついたりするという話もあります。



「公私をわける」という考え方の中には、

「仕事は面白くないもの、辛いもの」という前提があるのではないでしょうか。

確かに単純労働だけをしていると、そうなるのかもしれません。

でも、これはそろそろ古くなっている気もします。



もちろん労働時間の問題やワークライフバランスという話も

大事です。休む時はしっかり休むべきです。

でも、あまりにも区別して自分の気持ちや心まで

無理にわける必要はないではない。

仕事も遊びのように楽しんでしまったほうがいい。

私はそんな風に思います。



世の中の風潮に逆らう話でしょうか。

でも、きっと、いい仕事をしている人は

みんなこんな感覚なんじゃないでしょうか。





(代表取締役 西川敬一)



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◆今週のDOIT!-FUN更新情報



◇DOIT!情報局◇

・ニシカワの気まぐれ日記

 「模様替え」(1/7)

 「メルマガ編集長、交代!」(1/8)

 「徳武産業の十河社長夫妻」(1/9)

 「成長の4つの要素」(1/10)

 「映像制作の面白さ」(1/11)

 「「良い仕事」の報酬」(1/14)

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