2015/05/11号
「そこそこ」か、「一生懸命」か？


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　　　「ゴールデンウィークはいかがでしたか?」

　　　　　　　　　　 　2015/05/11　

　　　

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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただきありがとうございます。



みなさま、ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか?

少し雨も降りましたが、カラっとした気持ちのいい日が多かったですね。



私は友達家族とBBQをしたり、実家に帰ってのんびりしたりと、大好きな人とゆっくりした時間を過ごしてきました。



長い休みの後、なかなか仕事モードにならないかもしれませんが、五月の気持ちのいい空気をいっぱい吸って、元気にいきたいですね。



(メルマガ編集長　與田麻由子)



□■□━━━━今号のメニュー━━━━□■□



1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

　　★仕事は「完璧」をめざしていく。



2. BLOCKS DVD情報

　　★《「仕事の原点シリーズ」の各テーマは、どんな課題にフィットするのか?》



3.BLOCKSセミナー情報

　　★5月6月試写交流会のご案内

　　★組織と人の向上セミナー(東京・大阪)



4.今週のブロ女だより☆

　　★「一生懸命って気持ちいい」(與田麻由子)



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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム

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■仕事は「完璧」をめざしていく。



5月に入りました。新入社員も新しい仕事に慣れてきた頃でしょうか。



私の娘は、この春から仕事をはじめましたが、「覚えることが多くて、慣れるところまでいってない」と話していました

一通りの仕事を覚えて、任されるようになるは、もう少し。

5月はそんな時期ですね。



仕事ができるようになる。

任されるようになる。

これは新人にとって嬉しいこと。



しかし、この嬉しかった仕事も、1年も経ってくること、仕事に慣れ、「面白くなくなる」ということが出てきます。

安定してできるようになったが故に退屈になり「毎日同じことの繰り返しでつまらない」という人が時々います。

同じように毎日繰り返している仲間同士の中でも、「つまらない」と思う人と「面白い」と思う人がいる。

その差は何なのでしょうか。



私は、面白いと思う人は、「仕事を完璧にしよう」と追求していく人だと思います。

「もっと上」を目指して、努力をし続けている人です。

私も、仕事終わりに、自分自身に「今日は完璧にできたのだろうか?」と問いかけますが、心から「完璧だ」と言える時はなかなかありません。

だから悔しくなって、もっとやってやろうという気持ちになっていきます。



「もっときれいにできなかったか?」

「もっと早くできなかったか?」

「どうすればもっとミスの発生率が下がるのか?」。



「完璧」を追求するから、想像力を働かせ、工夫改善する。

どんな単調な仕事でも、微差にこだわると、どんどん奥の深さが見えてきます。



つまらないと思う人の目標は、きっと「仕事を終わらせること」でしょう。

どんな仕事の仕方でも形の上は仕事は終わりますから、すぐに目標達成。

これでは退屈になるはずです。



だから、仕事がつまらないと感じるようになった時は、要注意なんでしょうね。

私は「もっと工夫改善できるはず、完璧をめざせ」というシグナルだと思っています。



こんな慣れが出てくるのは2年目か、3年目ぐらいでしょうか。

何れにしても、新人時代の一年間の「姿勢」が、その後に大きな影響を与えていくと思います。



(株式会社ブロックス　代表取締役　西川敬一)



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2.BLOCKS DVD情報

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「たくさんあるDVDの中で、どれが自分の会社に合うものかわからない・・・」そんな声にお応えするのがこのコーナー。今回は、幹部や次期リーダー、あるいは社長同士の勉強会で使える教材をお探しの方におススメの、「勉強会スタートキット」のご紹介です。



★今週の課題



《幹部や次期リーダー、社長同士の勉強会で使える教材は?》



★この映像がおススメです!



(勉強会スタートキット1～3)

経営者同士の勉強会、早朝勉強会・・・。「経営哲学や経営において大切なことを、もっと深く、みんなで勉強会したい」というニーズは年々高まっています。

そんなニーズにお応えするのが、この「勉強会スタートキット」です。

DOIT!の「DVD」と、その映像に出てくる社長が書かれた経営の「書籍」がセットになったこの商品。以下のようなステップでご活用いただいています。



<書籍とDVDを使った経営勉強会の進め方>

(1) 勉強会までに課題書籍を読む(キットには1冊付いてきます、人数分購入するか、回し読みしてください)

(2) 勉強会の最初に、それぞれが本を読み、感じたこと、気づいたこと、わかなかったことなどを発表する。(約20分)※4、5人が1組になる。

(3) その書籍の経営者が登場する「DOIT!」を視聴する。(約40～50分)

(4) DVDを見て感じたこと、気づいたことを、みんなで語り合う。(30分)

(5) 今日の学びをノートに記入する(10分)

(6) 次回の課題図書を発表する



◎勉強会スタートキット1(DVD6本と書籍6冊)

→詳しくはこちらへ　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=130

◎勉強会スタートキット2(DVD6本と書籍6冊)

→詳しくはこちらへ　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=152

◎勉強会スタートキット3(DVD5本と書籍5冊)NEW!

→詳しくはこちらへ　http://www.doit-fun.jp/shopping/goods_detail.php?id=158







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3.BLOCKSセミナー情報

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■5月6月開催　試写交流会



5月21日(木)　大阪開催　内容が変更になりました!

　「経営理念はなぜ必要か?どう浸透させるか?」

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_osaka.php



5月27日(水)　東京開催

　「いい人材を採用するには?」～社員がいきいきと働く会社をつくるために「採用」を考える～

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



6月18日(木)　京都開催

「成果を生み出す最高のチームづくりを学ぶ」-優秀企業の映像と対話&体験学習-

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_kyoto.php



6月24日(水)　東京開催

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php



■組織と人の向上セミナー(1日コース)

大久保寛司氏監修(映像出演)。話し合いの中から、「理想の職場」に気づき、その中での自分自身のあり方や貢献を見つめ直していくセミナーです。生き生きとした職場をめざす、全ての方におすすめします。



東京開催決定!

6月25日(木)東京開催

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_seminar_tokyo.php



7月9日(木)大阪開催　　

→　http://www.doit-fun.jp/seminar/2014/detail/soshiki_seminar_osaka.php



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

　MAIL : seminar@blocks-net.co.jp

　TEL　: 0120-073-396



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4.今週のブロ女だより☆

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「一生懸命って気持ちいい」



5月に入りました。

新入社員の集合研修も終わり、そろそろ現場での研修なども始まる頃でしょうか。



私が通勤で使っている私鉄でも、新入社員の現場での実施訓練が行われていました。

最後尾に先輩車掌さんと乗り込み、次駅案内から始まります。



「次は○○。次は○○」

まだまだ声も小さく、乗り換えの案内もたどたどしい。

その都度、先輩にアドバイスをもらい、一生懸命メモをとっていました。



「安全確認」や「声だし確認」も先輩の真似をし、メモをとる。

案内も、マイクを使わずに発声練習をしたり、動作確認をしたり。



最寄りの駅に着く頃には、一緒に安全確認が出来るようになって、ようやく新人さんの少し表情も和らいてきていました。



その真剣な眼差しを見ていると、「きっと子供の頃からの『電車の運転手になりたい』という夢を叶えられて本当に嬉しいんだろうなあ」と、まるで自分の子どものように気持ちになってしまいました。



何事も、一生懸命は心を打たれます。

失敗しても大丈夫。

次頑張ればいいんだから。



そんな思いを自分の子供たちにもしっかり伝えながら、いろんなことに挑戦できる勇気を持てるように見守っていきたいと思いました。





(大阪オフィス　與田麻由子)







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