メルマガバックナンバー
2016/02/23号
進化することが仕事
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人と組織の元気応援レター
【メルマガDOIT!】
「ワクワクが止まりません!」
2016/02/23
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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。
いよいよ、今週(26日)に迫った「DOIT!フォーラムin大阪」。
最終の打ち合わせや準備が終わり、後は当日を迎えるだけになりました。
今回も、講演を聞くだけのセミナーではなく、参加者の皆さんと一緒になって語り合っていくセミナーを予定しています。
どんな気づきを、どんな思いを持って帰っていただけるか。
「参加して良かった」と言っていただけるために、私たちが全力でサポートさせていただきます。
まだ数席、お席がご用意できます。皆さまのご参加をお待ちしております。
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/forum_osaka.php
(メルマガ編集長 與田麻由子)
□■□━━━━今週のメニュー━━━━□■□
1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
「進化することが仕事」
2.ブロ女だより
「ご機嫌な職場」
3.BLOCKSセミナー情報
★DOIT!フォーラムin大阪
★3月開催 試写交流会
★組織と人の向上セミナー
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1.DOIT!編集長ニシカワのつぶやきコラム
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■進化することが仕事
私たちは、仕事柄、いろんな経営者にご講演をお願いすることがありますが、ご講演の内容もさることながら、その間に垣間見見るお仕事の仕方や姿勢にハッとすることがあり、いつも自分自身、反省します。
バグジーの久保社長は様々な会社や団体から年に何度も講演の依頼があり、全国を飛び歩かれています。以前、久保社長の講演用のノートを見せていただいたことがあるのですが、そこには、毎回の自分の講演メモがビッシリと綴られていました。その時の受講者や業種に合わせて毎回内容を変え、同じ話をしないようにされているのです。
先日も、川越胃腸病院の須藤常務に二度目の講演をお願いしたことがありましたが、須藤さんも全てのパワーポイントを作り直してくださいました。いい会社の経営者の皆さんの共通点ですね。普段、その会社でどんな風に仕事に取り組まれているのか、その姿勢から伝わってくるようです。
どんな仕事も常に進化する。常に前進する。同じ仕事を繰り返さない。
私も、常に変えていこう、進化させていこうと仕事に取り組んできましたが、時間がないと、つい現状維持や楽な方を選ぶことがあります。でも、それはただの言い訳にしかすぎません。
会社は理想に向かって進んでいるのですから、「進化すること」が普通の状態。楽な道、現状維持はむしろ危険な状態なのかもしれません。
同じ仕事でも常にやり方を見直し、より良いものをめざす。変わることが仕事なのだということを思い出し、反省をしています。
(株式会社ブロックス 代表取締役 西川敬一)
★西川敬一ブログ→ http://www.doit-fun.jp/blog/kimagure/
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2.ブロ女だより
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■ご機嫌な職場
駅前で近代的なビルが建設されています。先日、その前を通りかかると、ちょうど外回りの工事中。
その現場では、みんな笑顔で穏やかな顔で働いておられました。現場監督も笑顔で、一緒になって資材を運び、声を掛け合い、若い人たちも楽しそうに仕事をしていました。
私がこれまで見てきた建築現場は、現場監督が大声で指示をしたり、「早くしろ!」「何やってるんや!」と怒鳴っているというイメージ。
指示され、怒鳴られながら無言で無表情で仕事をする若者や年配の人。見ているこちらも「そんなに言わなくてもいいのに。」「あんな言われ方をして可哀想。」と思ってしまいます。そして何だか嫌な気分にもなっていました。
ところが、その現場では、みんなが楽しそうに働いておられました。監督は指示もしていましたが、自分も手を休めることなく、笑顔で仕事をされています。見ているこちらも、気持ちがよく、笑顔になりました。
後日、その現場を通りかかると、ビルはきれいに仕上がっていました。
西精工のDVDの中で、西社長が「品質は人格がつくる」と仰っていましたが、その綺麗な仕上がりを見ていると、作った人たちの気持ちが伝わってくるようでした。
職場(現場)の雰囲気がよければ、いい結果が出るしチームワークも高まります。そんな仕事のあり方を追求していきたいと思います。
(ブロックス大阪 與田麻由子)
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3.BLOCKSセミナー情報
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■「DOIT!フォーラムin大阪」 いよいよ今週開催となりました。
今回のセミナーは、DOIT!の最新号で紹介した「西精工」の社長と社員の方をゲストにお招きして、その経営を徹底的にご紹介します。
○社員のやる気やモチベーションを高めることに悩んでおられる方
○社風や組織づくりに悩んでおられる方
○社員への経営理念(トップの想い)の伝え方に困っておられる方
そんな皆さまにとっては、まさに「目の前の課題が解決する」セミナーです。
「理論」ではない「実践者のノウハウ」を、ぜひご体験ください。
また少し、お席がございます。ぜひお申込み下さい!
詳しくはこちら→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/forum_osaka.php
■3月開催の「試写交流会」
3月9日(水) 東京開催
テーマ:挨拶の大切さについて、今考える～コミュニケーションの原点を語り合うワールドカフェ～
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_tokyo.php
3月23日(水) 大阪開催
→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/shisha_osaka.php
■組織と人の向上セミナー
3月10日(木) 大阪開催
組織風土改革の第一人者である、大久保寛司さん(人と経営研究所)が映像で語りかける「ファシリテート映像」や成功企業の事例「川越胃腸病院」を視聴し、組織や部下育成に関する「問い」を参加者全員で語りあうセミナーです。語りあうことで一人では気づかなかったことに気付き、新しい自分を発見します。
研修の最後には、自分の決意を発表し、現場での主体的な行動を実践に繋げていきます。
詳しくはこちら→ http://www.doit-fun.jp/seminar/schedule/detail/soshiki_seminar_osaka.php
★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・
MAIL : seminar@blocks-net.co.jp
TEL : 0120-073-396
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(株)ブロックス メルマガDOIT!編集部
メルマガ編集長 與田麻由子
TEL: 06-4790-7157 FAX: 06-4790-7159
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