2016/08/02号
関心の幅、思いやりの深さ
ＢＬＯＣＫＳ ＭＡＩＬ MAGAZINE　..:*○o｡+..:*○o｡+..:*○o｡*611



人と組織の“元気”応援レター

【メルマガDOIT!】

2016/08/02



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いつも「メルマガDOIT!」をご愛読いただき、ありがとうございます。



週末は、毎年恒例の親戚家族との旅行に行ってきました。

大人8人、子供8人の大人数。お正月と夏の旅行と、毎年2回は会っているのですが、子供たちの成長が楽しみで、背比べをしたり、宿題の話をしたり。

今年は高校受験生が3人いるので、進学の話で盛り上がりました。

子供たちも成長するにつれて、まわりのことが見られるようになったり、優しくなったり、無口になったり。

親同士もいろんな情報を共有して、楽しい2日間となりました。



（メルマガ編集長　與田麻由子）



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今週のラインナップ（CONTENTS）



◆今週の注目セミナー

「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会　第12期」　

◆BLOCKSセミナー情報

８月開催セミナーのご案内

◆コラム　「いい会社、いい仕事」　（西川敬一）

◆心にのこる経営者の言葉　

徳武産業　会長　十河孝男氏

◆ブロックス　スタッフコラム

◆ブロックスからのお知らせ



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◆今週の注目セミナー　（ブロックスのおススメ商品）

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成長企業を“生”で学ぶ、企業訪問研修会

【素晴らしい経営の実現をめざす 実践学習会】　（全5講）　



大久保寛司さんのコーディネートで、全国の８社の企業を訪問（５ヶ月間）し、「社員が輝き、成長する経営」を体験する勉強会です。

ただ話を聞くだけの見学会ではなく、より訪問先企業の社員の方や経営者の方との対話を通して、経営の哲学や信念を深めていきます。ご自身の目と心で『本物』に触れてみてください。

参加者は限定20名。残りわずかです。お申し込みはお早めに。



＜スケジュール＞

◆第１講　9月13日（火）-14日（水）

導入講義＋四国管財様/ネッツトヨタ南国様

◆第2講　10月20日（木）-21日(金)　

西精工様/徳武産業様

◆第3講　11月15日（火）-16日（水）

伊那食品工業様/中央タクシー様

◆第4講　12月6日（火）

ヨリタ歯科クリニック様／

★実践学習会OB会（バグジー久保社長講演）

◆第5講　2017年1月16日（月）-17日（火）

石坂産業様

★特別企画「組織と人の向上セミナー」



★お申し込みはこちらへ

http://www.doit-fun.jp/seminar/seminar02.html



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◆BLOCKSセミナー情報　（近日開催のセミナー情報です）

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■「試写交流会」　～８月のご案内～



DVDを活用した社内研修・勉強会が体験できるセミナーです。

毎回、さまざまなテーマ・最新のDVD教材を使って、みなさんと一緒に話し合い、気づきを深めていきます。8月は東京・大阪・名古屋・山形・京都で試写会の開催があります！



★8月23日（火）　東京　「どうすれば“おもてなしの心”を育てられるか？」

→　　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160823_01

★8月23日（火）　京都　「『成長』を考えるワールドカフェ」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160823_02

★8月25日（木）　山形　「いきいき働くとは？」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160825_01

★8月29日（月）　名古屋　「いきいきと働く～成長・努力の大切さ～」

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160829_02

★8月29日（月）　大阪　「社員が会社に行くのが楽しみになるセミナー」そだてる共同開催

→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20160829_01



■１０月１２日　第17回「日本を元気にするセミナー」　～参加者募集中！～



今年度のテーマ

「使命感がもたらすチカラ」　

～やらされ感ゼロの燃える生き方・働き方～

会社の成長を支えるのは、仕事に誇りと使命感を持ち、いきいきと働く社員です。そんな誇りや使命感はどうすれば育てられるのか。今年のセミナーでは、使命感に燃え、いきいき働く人を育てる経営者をゲストにお招きし、「使命感」を考えていきます！



ゲスト講師：

●バグジー　代表取締役　久保華図八氏

●西精工　代表取締役　西泰宏氏　

※そのほか、いきいきと使命感を持って働かれている社員の皆さま



詳しくはこちら　→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar01_01



■ブロックス主催「ベンチマーキング研修会」のご案内　～　参加者募集中！～



「素晴らしい経営の実現をめざす実践学習会」　



人がいきいきと輝く企業を訪問する視察型の勉強会。今回は新たに「石坂産業」と「「ヨリタ歯科クリニック」が加わり、全国８社を訪問します。残り席数が少なくなりました！お申し込みはお早めに



詳しくはこちら→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/seminar02_01



■京都でのセミナーのお知らせ！

「知恵の場　京都」　（第三期）



毎年、10月から2月まで開催する「知恵の場 京都」の日程と講師の皆さんが決定しました！

素晴らしい講師に現場で培った「ホスピタリティ」や「ＣＳを高める組織づくり」をお話しいただく予定です。100名限定です。お早目にお申し込みください。



詳しくはこちら→　http://www.doit-fun.jp/blocksseminar/20161026_01



★全てのセミナーへのお申し込み・お問合せは・・・

MAIL : seminar@blocks-net.co.jp　TEL　: 0120-073-396



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◆コラム「いい会社、いい仕事」　（ブロックス　代表　西川敬一）

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■関心の幅、思いやりの深さ



川越胃腸病院（DOIT!９１・９２）の望月院長は、患者様お一人おひとりともしっかりと向き合っておられますが、それ以上に、職員一人ひとりをしっかりと見ておられます。



院長は毎朝、いろんな部署を回られて「おはよう！」と声をかけられます。

その時、もしも、しんどそうな顔をしている人や、悩みを抱えているような職員がいたら、すぐに対応されるのです。職員の心の向き方、気持ちに、細心の配慮をされています。



DVDのインタビューで、こんなことを話しておられます。



「あの子たちが朝、“おはよう！”って笑顔で言ってくれたら、こちらまでハッピーになりますもんね。だから、もし、あの子たちを本当にハッピーにしてあげられなかったら、私の力が足りないと思います。いえ、力が足りないんじゃないですね、私の心が足りない。力は、みんなどうってことないですから。」



望月院長は、一人ひとりの気持ちだけでなく、それぞれの家族のこと、その思いやる目線の奥には、一人ひとりが自分の子供であり、一人ひとりの「人生」を見ておられるような気がします。



職員のことを「あの子たち」と呼ばれるのも、そんな気持ちの表れなのでしょう。

リーダーは「部下に関心を持つことが大事だ」と、いろんな本に書いてありますが、その関心の幅や思いやりの深さは、人によって大きな差があるのかもしれません。



思い出に残る先生、思い出に残る上司・先輩。思い出に残る人は、心に寄り添ってくれたり、家族のことまで心配してくれた人ばかりです。



素晴らしいリーダーと言われる人は、きっとこの「関心の幅・思いやり深さ」が大きな人なのでしょうね。





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◆心にのこる経営者の言葉　（DOIT!シリーズより）

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００８　

徳武産業　（DOIT!96号）

代表取締役　　十河孝男氏の言葉



軽くて履きやすい、高齢者向けの靴を作る「徳武産業」さん。

その靴を利用する高齢者の方から、毎月、何千という「感謝の手紙」が届く会社です。

その手紙は、日々の朝礼や会議で共有され、切実な喜びを綴ったお客様の手紙に、徳武産業の社員は自分たちの仕事の誇りを感じるようです。さらに「お役に立ちたい！」という思いが湧き上がっていきます。

その気持ちが、また靴づくりに向き、またいい製品を送り出し、また「評価」になって帰ってきます。

まさに好循環のサイクル。

代表の十河社長は、この風土は、「お客様によって導かれた」と仰っています。



「こんなにも喜んでくれるのか、こんなにもやっぱり喜んでいただけるものなのか、それだったらもっともっと質を高めて、もっともっと喜んでいただけることをいっぱいしようよ。困っていることに対する挑戦を、やり続けていこうよということを、さらに意を強くなりますよね。そうしたら、うちの会社そのものが、お役立ちをしたい、役立って喜んでもらいたいというような、病気に蔓延したんですね、もうずっと会社が。もう役立ちたい、役立ちたいって、みんなが役立ちたいわけですよ。それは、お客さまによって、われわれは導かれたと思っているんですね。」



DOIT96号「徳武産業」の詳細はこちら

「歩ける喜びをお届けしたい！」

→　http://www.doit-fun.jp/shopping/products/detail.php?product_id=103



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◆ブロックス・コラム　

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■レッズのカリスマ主婦



先日、ネットのニュースで、「レッズのカリスマ主婦、平井さんに退職の花道を」という記事を読みました。



平井ミサヨさんは、サッカーJ1の浦和レッズのクラブハウスの清掃スタッフです。

その平井さんが、16年間の勤務を終え、この7月一杯で退職されるということになりました。

平井さんの日ごろの行動に感謝をしている選手たちは、選手・スタッフのメッセ―ジの入った特注のユニホームを手渡すことに・・・。平井さんが、選手みんなに囲まれている写真が記事と共に紹介されていました。



記事によると、平井さんが採用された16年前の浦和のクラブハウスは、スタッフが定着せず、すぐに辞めてしまう状況だったそうです。そんな中、平井さんは、引継をしてくれる先輩もいない中で、清掃の仕事を始められました。



普通の主婦だった平井さんにとって、これまでまったく縁のなかったプロスポーツの世界。

毎日「どうしたらいいか」、たった一人で戸惑っていたそうです。



しかし、平井さんは、「自分には長い主婦歴がある。家事のようにやろう」と気持ちを入れ替え、清掃の仕事に取り組んでいかれました。



選手の練習のある日は、細かな所まで掃除が出来ないから、あえてオフの日に出勤して掃除をする。

そして、普段は手の届かない細部まで丁寧に磨き上げる。

本来は練習がオフなので、平井さんも仕事は休みなのですが、「家事にオフなどない」からと、まったく気にならなかったそうです。



平井さんのもうひとつのこだわりは、「見たことを、誰にも言わない」ということ。

いつもバックヤードで仕事をする平井さんは、表には出ない裏側を見ることもあります。でも、「自分は野次馬じゃないんだ、プロのスタッフなんだ」と、この16年間、自分が見たことを他人には話をすることは戒めておられました。



そんな平井さんが、退職を前にして、大成していく選手たちの共通点を紹介されていました。



「大成される方は皆さん、普段から周囲への配慮が素晴らしいものだと感じていました。

いつも「ありがとう」と丁寧に言ってくださる。周囲に思いやり優しさがある。

必ず選手の方から挨拶をしてくださる。スタッフの家族のことまで気に掛けてくださる」



やはり、一流の選手は人間的にも素晴らしい。人を尊重する事ができるから大成できるんですね。

私も、常に周囲への心遣いと感謝を大切にしようと思います。



（今期から名古屋事業部　小出敏裕）



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◆ブロックスからのお知らせ

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●ブロックスの「ＷＥＢサイト」を大幅にリニューアルしました！



もうご覧いただきましたでしょうか？

7月にブロックスのＷＥＢサイトを大幅にリニューアルいたしました！

8月1日に第二弾（ブログやスタッフ情報）がリリース！ぜひ、ご覧下さい。



ブロックスのＷＥＢサイトはこちらから！→　http://www.doit-fun.jp/



●ブロックス「夏期休暇」のお知らせ

8月13日（土）～8月17日（水）まで夏期休暇をいただきます。ご注文・セミナーお申し込みのご対応は8月18日以降になりますので、ご了承ください。



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企画・発行

(株)ブロックス　メルマガDOIT!編集部　（與田麻由子）

TEL: 06-4790-7157　FAX: 06-4790-7159

〒540-0033　大阪市中央区石町1-2-9-6Ｆ

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